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正文內(nèi)容

20xx年延遲退休年齡規(guī)范勞動(dòng)合同樣本(編輯修改稿)

2025-03-14 22:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
  (2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
  (3)、不定時(shí)工作制。
  甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
  第六條 勞動(dòng)報(bào)酬
  甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
  具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。
   日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
  甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
  第七條 保險(xiǎn)福利
  甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
  甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
  第八條 合同的變更
  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
  雙方協(xié)商同意的。由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
  第九條 合同的終止
  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
  本合同期限屆滿(mǎn)。
  乙方達(dá)到法定退休條件的。
  法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
  第十條 合同的解除
  甲乙雙方協(xié)商一
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