關(guān)于成立辦事處的可行性報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-29 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 款 100 元。此類罰款必須當(dāng)時(shí)交給會議主持，否則加倍從工資中扣除。 不得跨區(qū)串貨，未經(jīng)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員同意，不得報(bào)價(jià)，必須做好底價(jià)保密工作，有誰未做到此項(xiàng)而帶來經(jīng)濟(jì)損失就由誰負(fù)全責(zé)。 不得挪用或扣留貨款，不得私設(shè)帳戶，發(fā)現(xiàn)一次罰款 1000 元，發(fā)現(xiàn)兩 4 次予以開除，并追究法律責(zé)任。區(qū)域經(jīng)理有些行為的，免除區(qū)域經(jīng)理職務(wù)；貨款打到區(qū)域經(jīng)理所設(shè)帳戶的，一律不計(jì)算業(yè)績，如有經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人自己負(fù)全責(zé)。 促銷、講 座會 必須履行 報(bào)批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，公司不負(fù)責(zé)一切安排。 所有員工，一律不準(zhǔn)兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除，違規(guī)人員必須返還兼職期間在公司所領(lǐng)的一切費(fèi)用。 員工的辭職，必須提前 30 個(gè)工作日向公司提出申請，以便公司提前做好市場承接安排。 區(qū)域經(jīng)理對其區(qū)域的員工負(fù)連帶責(zé)任，對考勤有作弊行為的，停發(fā)當(dāng)事人及區(qū)域經(jīng)理一個(gè)月的工資費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。 1業(yè)務(wù)人員串通套取費(fèi)用的直接責(zé)任人必須退回所套費(fèi)用，并扣罰一個(gè)月的工資及差旅費(fèi)用，如區(qū)域經(jīng)理有此行為的，除按以上辦法處罰外，并免除經(jīng)理職務(wù)。 1促銷活動必須 履行報(bào)批手續(xù)，批準(zhǔn)后執(zhí)行，方可按程序在批準(zhǔn)范圍內(nèi)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。與批復(fù)不符的不予報(bào)銷，有弄虛作假的不予報(bào)銷，并加倍處罰。 1所有業(yè)務(wù)一律先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨。 1團(tuán)結(jié)友好，精誠協(xié)作，每位的言行舉止必須對自己、同事、公司負(fù)責(zé)。 1必須完成總部和分公司分配的其他任務(wù)。 差旅費(fèi)報(bào)支制度 報(bào)支程序： A、把《營銷工作手冊》交給辦事處主任查驗(yàn)合格后方可報(bào)支； B、區(qū)域經(jīng)理簽字 —— 辦事處主任簽字 —— 辦事處經(jīng)理簽字 —— 報(bào)支 —— 交總部。 報(bào)支方法 實(shí) 際 發(fā)生費(fèi)用（不得高于公司規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)）乘以實(shí)際出差天數(shù)乘以所屬級別任務(wù)達(dá)成率（高最 100%）乘以計(jì)劃任務(wù)完成率。 差旅費(fèi)報(bào)支的有關(guān)規(guī)定： （ 1）區(qū)域經(jīng)理和營銷員必須如實(shí)填報(bào)差旅費(fèi)，出差天數(shù)以報(bào)考勤為準(zhǔn)，要有正式住宿發(fā)票（一張住宿發(fā)票天數(shù)不能超過 3 天，否則無效）。 如果發(fā)現(xiàn)虛報(bào)差旅費(fèi)，一天罰三天。 （ 2）各營銷員有 效 出差天數(shù)不得少于 24 天。曠工一天扣除三天的工資， 5 超過 5 天做辭退處理，請假一天扣除一天工資，本人婚嫁為一周，至親喪假為一周，產(chǎn)假為一個(gè)月（停止一切費(fèi)用）。 （ 3）差旅費(fèi)定額：預(yù)混料業(yè)務(wù)員基本工資 1000 元 /月 ，基本費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn) 24天 /月 ）為 2500元，汽車補(bǔ)助 1000元，原則業(yè)務(wù)總費(fèi)用，不得超過 4500 元 /月。區(qū)域經(jīng)理：工資 2020 元 /月，業(yè)務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（ 24 天 /月），基本費(fèi)用 4
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