6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記某年抓黨建述職報告(編輯修改稿)
2025-09-15 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)能力不強。一是服務(wù)意識不強。雖然掛了服務(wù)站的牌子，但不知道該為群眾搞什么服務(wù)、怎么樣去服務(wù)，沒有 真正發(fā)揮服務(wù)型黨組織的作用。二是服務(wù)場所標(biāo)準(zhǔn)不高。 xx 村的服務(wù)場所還達(dá)不到上級要求標(biāo)準(zhǔn)。三是人員結(jié)構(gòu)不優(yōu)。農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大， 60 歲以上占比達(dá)到 xx，文化素質(zhì)偏低，初中及以下學(xué)歷占比達(dá)到 xx，帶領(lǐng)群眾跟黨走、奔小康的政治素質(zhì)有待提升。 黨組織覆蓋率較低。全鎮(zhèn)現(xiàn)有 xx 個黨支部，其中非公企 第 3 頁 共 5 頁 業(yè)黨支部 xx 個，社會組織黨支部 xx 個，外派黨支部 xx 個，應(yīng)建卻未建黨組織的非公企業(yè)還有 xx 家，社會組織還有 xx 家，還有部分外流黨員和社會組織黨員沒有納入管理。 作為黨建工作第一責(zé)任人，我深入剖析了存在 這些問題的自身原因： 一是思想認(rèn)識不到位。存在說起來重要，做起來次要的思想，甚至個別時候存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，特別是面對新形勢新要求，有停一停、歇一歇、等一等的思想。 二是精力投入不到位。有時忙于發(fā)展穩(wěn)定，對黨建工作學(xué)習(xí)、調(diào)研安排不夠，甚至擠占學(xué)習(xí)、調(diào)研時間。如中央、省委加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
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