6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記某年抓黨建述職報告(更新版)
【正文】 織覆蓋面。三是搭建載體。三是落實干部待遇。對黨建工作要求多、督導(dǎo)少，滿足于過得去，沒有真正做到過得硬。 作為黨建工作第一責(zé)任人，我深入剖析了存在 這些問題的自身原因： 一是思想認識不到位。一是服務(wù)意識不強。嚴把黨員入口關(guān)，確定培養(yǎng)入黨積極分子 xx 名，轉(zhuǎn)正黨員 xx 名。 抓好基礎(chǔ)黨建工作。先后 xx 次召開支部書記座談會，聽取黨建情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的問題。強化黨員教育培訓(xùn)，利用遠程教育系統(tǒng)對農(nóng)村黨員開展教育 xx 場次，受訓(xùn)黨員 xx 余人次 。 服務(wù)能力不強。全鎮(zhèn)現(xiàn)有 xx 個黨支部，其中非公企 第 3 頁 共 5 頁 業(yè)黨支部 xx 個，社會組織黨支部 xx 個，外派黨支部 xx 個，應(yīng)建卻未建黨組織的非公企業(yè)還有 xx 家，社會組織還有 xx 家，還有部分外流黨員和社會組織黨員沒有納入管理。 四是工作要求不夠高。充分發(fā)揮班 xx 等雙強干部的帶富作用，加強對 xx 名大學(xué)生村干部的管理和創(chuàng)業(yè)帶富引導(dǎo)。在上級撥付專項服務(wù)經(jīng)費的基礎(chǔ)上 ，每村再增加 xx 元服務(wù)經(jīng)費，保障服務(wù)場所的正常運轉(zhuǎn)。
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