6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告范本(編輯修改稿)
2025-09-15 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論知識(shí)。在全鎮(zhèn)各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào) “ 組織上的事無小事 ” ，時(shí)常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運(yùn)行情況和黨員群眾對(duì)黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年 5 月份以來，共與各級(jí)各界黨員群眾談心 86 次、參加 “ 鄉(xiāng)村夜話 ”21 次，走訪黨員群眾 124 人次。 （二）落實(shí)整改提升服務(wù)水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，用制度規(guī)范黨建活動(dòng)，落實(shí)抓黨建責(zé)任，促進(jìn)問題整改。通過整改，在作風(fēng)整治上，查處 “ 在位不在 崗 ” 人員 14人， “ 庸懶散 ” 及違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定事項(xiàng) 7起； 第 8 頁 共 17 頁 在民生建設(shè)上，修建鄉(xiāng)村公路 52 公里，修繕橋梁 18 座，清淤河道溝渠 11000 米，以綠化、硬化、亮化為重點(diǎn)對(duì)梁莊街實(shí)行全方位改造，同時(shí)新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場(chǎng)；在 “ 三公 ” 支出上，公務(wù)車購臵及運(yùn)行費(fèi)以及公務(wù)招待費(fèi)分別同比下降了 %和%；在和諧 穩(wěn)定上，落實(shí)信訪零報(bào)告制度，開展 “ 矛盾排查突擊月 ” 活動(dòng)，共排查出苗頭性問題 31 項(xiàng)，都已得到妥善處理。 （三）解決基層組織 “ 有人辦事 ” 難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權(quán)頒證等事務(wù)性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，召開交流會(huì)，鼓勵(lì)支部書記豐富黨建工作辦法，切實(shí)履行好責(zé)任。同時(shí)以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，充分激發(fā)黨組織活力，主動(dòng)服務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員 “ 幫工隊(duì) ” 、夕陽紅 ” 志愿服務(wù)隊(duì) x 支，開辦 “ 四點(diǎn)半 ” 課堂 x 處，成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 x處，組建廣場(chǎng)隊(duì)伍 x支，并將黨組織引領(lǐng)和 “ 半邊天 ”創(chuàng)業(yè) 相結(jié)合，先后涌現(xiàn)了 x 個(gè)創(chuàng)業(yè)增收項(xiàng)目；在今年的 “ 兩委 ”換屆工作中，提出了 “ 一村一方案 ” 、 “ 一村一預(yù)案 ” 的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的 x 個(gè)軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆；在換屆中，嚴(yán)格程序、規(guī)范紀(jì)律、確保穩(wěn)定，力爭(zhēng)選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會(huì)干事、干成事。同時(shí)修建完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所 x 處，使場(chǎng)所覆蓋率達(dá)到 100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設(shè)施，實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開展 “ 有人、有陣地 ” 。 第 9 頁 共 17 頁 （四）解決基層組織 “ 有錢辦事 ” 難題。堅(jiān)持把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)納入全鎮(zhèn)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并多次實(shí)地走訪，按照 “ 結(jié)合 實(shí)際，量體裁衣 ” 的原則制定切實(shí)可行的增收計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。 （五）優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對(duì)入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格篩選，通過進(jìn)村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請(qǐng)人的基本情況和日常表現(xiàn)；并派專人對(duì)遞交的入黨申請(qǐng)書進(jìn)行審查，對(duì)書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴(yán)格落實(shí)“ 三會(huì)一課 ” 制度，充分利用好 “ 黨員放映廳 ” ，增派駐村指導(dǎo)員，對(duì)基層黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn) 行督導(dǎo)。在處理不合格黨員上，堅(jiān)持零容忍、不手軟。 二、存在的問題和不足 （一）黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別村發(fā)展年輕黨員不及時(shí)，造成黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，社區(qū)（村）黨組織 60 周歲以上黨員達(dá) 80%以上；二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員 1705 名，初中及以下文化程度者達(dá) 1000 人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。 第 10 頁 共 17 頁 （二）基層黨組織建設(shè)活力不足?；?層黨建機(jī)制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動(dòng)載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。黨員干部教育培訓(xùn)力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。個(gè)別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動(dòng)，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾， 起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報(bào)酬較低，部分外出黨員 “ 能人 ”過多的考 慮經(jīng)濟(jì)因素，不愿當(dāng) “ 村官 ” ，導(dǎo)致村 “ 兩委 ” 后繼乏人，通過選舉進(jìn)入村 “ 兩委 ” 班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主
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