6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告范本-wenkub.com
2024-09-15 20:40 本頁面
【正文】 第 17 頁 共 17 頁 （三）認真開展群教活動，切實加強效能建設(shè)。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。成立 了雙洛 鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，明確了黨委班子成員、各村支部書記和鄉(xiāng)屬部門負責人的工作責任，并簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度目標考核內(nèi)容，嚴格考核，逗硬獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責任機制。四是加強綜合治理，確保社會穩(wěn)定。二是加強基礎(chǔ)建設(shè)，關(guān)注民生發(fā)展。今年以來，我鄉(xiāng)調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導小組，年初對全年黨建工作進行了專題研究，明確了黨委委員的黨建工作責任，將黨建工作納入年度目標考核，每半年進行一次考核，形成了每月黨委會專題研究一次黨建工作、支部書記每半年進行一次黨建工作述職、黨委書記每年給全體鄉(xiāng)村干部上 2 次黨課、黨委成員每年到聯(lián)系村上 1 次黨課的黨建工作制度，同時制定了詳實的黨建工作計劃。以 規(guī)范管理和科學使用為抓手，按照 “ 一室多用 ” 原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮最大化。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。結(jié)合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關(guān)干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年 3 月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀不相適應(yīng)，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應(yīng)新形勢的要求，存在 “ 重經(jīng)濟、輕黨建 ” 思想，認為黨建工作是 “ 軟任務(wù) ” ，在結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領(lǐng)導 能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展?；?層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)（村）黨組織 60 周歲以上黨員達 80%以上；二是知識結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn)；并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。同時修建完善村級活動場所 x 處，使場所覆蓋率達到 100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設(shè)施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展 “ 有人、有陣地 ” 。 （三）解決基層組織 “ 有人辦事 ” 難題。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調(diào) “ 組織上的事無小事 ” ，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年 5 月份以來，共與各級各界黨員群眾談心 86 次、參加 “ 鄉(xiāng)村夜話 ”21 次，走訪黨員群眾 124 人次。按照 “ 圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟 ” 的方針，我重點做好五項工作。 （四）進一步加強流動黨 員管理，增強基層黨組織的服務(wù)能力。積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和黨員關(guān)愛幫扶活動，認真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項工作。通過組織聽取勞動模范講黨課、重溫入黨誓詞等形式多樣的活動，豐富黨員培訓內(nèi)容。進一步強化責任意識和擔當意識，積極在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立黨支部書記 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職 ”的觀念。 我對發(fā)展村級集體經(jīng)濟的認識不到位、重視程度不高，只注重全鎮(zhèn)農(nóng)民個體致富增收，看輕了集體經(jīng)濟的發(fā)展，精力多放在了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在抓村級集體經(jīng)濟方法少、措施不得力。 問題原因分析： 對黨建工作的重要性認識不到位。開展載體活動經(jīng)費投入不夠，村級集體經(jīng)濟壯 第 4 頁 共 17 頁 大的工作任務(wù)十分繁重。部分村級班子年齡結(jié)構(gòu)老化，新老接替困難，出現(xiàn)了 “ 斷層 ” 現(xiàn)象，由于一些黨支部發(fā)展年輕黨員較少，加之一些年輕黨員又長年外出打工、經(jīng)商，年輕入黨積極分子的跟蹤教育培養(yǎng)比較缺乏。 （一）抓黨建意識不強。 第 3 頁 共 17 頁 加強村級辦公經(jīng)費管理工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展 “ 學、幫、比 ” 活動。 （三）抓基層、打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強村務(wù)管 理和村務(wù)監(jiān)督，
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