6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-15 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生村官管理等各類工作體制機制，突出在服務(wù)群眾上下功夫，在全鎮(zhèn)干部中推行 “ 六個工作法 ” ，實行村情民意聯(lián)系單制度，通過認真改進工作細節(jié)，扎實改善機關(guān)作風(fēng)，積極樹立良好形象，實現(xiàn)良性發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、提高辦事效 率和服務(wù)水平。同時，通過不斷建立健全機關(guān)干部管理制度，制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，夯實了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，形成了高效務(wù)實的工作機制。 四是夯基層，全面夯實村級班子建設(shè)。農(nóng)村 “135” 工程是進一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，推進農(nóng)村生態(tài)和全面小康社會建設(shè)提出的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)市、縣文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際， 2024 年我鎮(zhèn)的工作任務(wù)是：培育兩個中心村（小順、湖濱和規(guī)溪村）， 第 4 頁 共 7 頁 創(chuàng)建完成兩個生態(tài)文明村（小順村、規(guī)溪村），轉(zhuǎn)化兩個后進村（張莊村、高畬村）。我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《石塘鎮(zhèn)農(nóng) 村 135 工程實施意見》，成立了 135 工程推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六個專項工作組，結(jié)合實施意見和考核辦法，分別制訂了任務(wù)目標和工作計劃，確保項目的順利推進。尤其是后進村轉(zhuǎn)化工程通過先進幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)扶持和開展集中整頓轉(zhuǎn)化等工作，幫助理清發(fā)展思路，解決實際問題。高畬村在新村建設(shè)中，堅持民主公開，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，群眾認可度大大提高。張莊村兩委已形成共識，初步選定了下山安置地點，準備進行整村下山轉(zhuǎn)移搬遷，村兩委戰(zhàn)斗力明顯加強。 五是建隊伍，抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。嚴格發(fā)展標 準。在審批程序上做到 “ 嚴肅、嚴格、嚴謹 ” ，注重從創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和團婦推薦中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，到 11 月底列入積極分子的有 25 人，吸收為預(yù)備黨員的有 17 人，轉(zhuǎn)正的黨員有 2
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