6鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手抓黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-15 20:28 本頁面
【文章內容簡介】 村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效 ” 第 7 頁 共 16 頁 的原則，保證每個點配備了兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統(tǒng)，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質和致富能力的作用。在遠程教育發(fā)展較早和較好的飛龍村，鎮(zhèn)黨委決定將其創(chuàng)建為 “ 五星 ” 級教育示范點。為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，村兩委充分發(fā)揮站點的綜合功能，采用 “ 遠教+基地 ” 、 “ 遠教 +協(xié)會 ” 、遠程教育黨員 “1+ 10” 等幫扶教育活動，認真組織開展遠程教育主題實踐活動，達到了學以致用，助農增收，滿足農村實用技術的需求的目的。從上半年組織群眾觀看學習土雞養(yǎng)殖技術和地質災害防備與疏散相關知識來看，群眾積極性高，紛紛稱贊適用性強。下半年，我們將完善 “ 遠教 +基地 ” 建設，建立起遠程教育種、養(yǎng)殖示范基地，促進學習與適用的密切結合。 五、以機關效能建設為抓手，促進干部職工作風素質提升 一是全面推行鎮(zhèn)機關機構改革和機關效能建設。鎮(zhèn)黨委充分討論、幾易其稿，科學制定了機構改革方案，在機構改革中較真逗硬，實行競爭上崗制 、雙向選擇制、全員聘用（任）制，使鎮(zhèn)機關全體干部的工作作風、思想作風得到了教育和深化，受到了極大的震動，工作態(tài)度和工作責任心大大加強。省委、政府關于加強機關效能建設電視電話會議過后，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，進行專題研究，作出了進一步加強機關效能建設的決定，開展了一系列富有成效的工作。結合本鎮(zhèn)工作實際制定了《鎮(zhèn)機關加強 第 8 頁 共 16 頁 效能建設的實施意見》和《限時辦結制》、《首問責任制》、《責任追究制》、《機關文明辦公制》等四項行政效能制度；設立了作風效能投訴中心，并向社會公布了投訴電話（ 720xx20）；向社會廣泛征求效能建設 意見，下發(fā)了 480 多份征求意見函，收回 210 多份，收集意見建議 20 余條，通過問卷調查征求對效能建設工作的意見和建議；聘請了何宗輝等十二位社會各界人士為機關效能建設監(jiān)督員，加強對效能建設工作的監(jiān)督；組織全體機關干部觀看了省機關效能建設電視電話會議錄像，召開了全鎮(zhèn)干部職工和鎮(zhèn)級各部門負責人參加的鎮(zhèn)機關效能建設動員大會，結合 “ 思想大解放、推動大發(fā)展 ” 開展討論活動，重點學習了省市縣領導同志關于機關效能建設的重要講話精神，做到了人人有讀書筆記，人人寫學習心得，取得了學習培訓的良好效果。積極引導全鎮(zhèn)干部群眾合作共事、團 結干事，真心謀事，促進黨的事業(yè)健康發(fā)展。 二是強化干部管理，制定了機關職工管理辦法和鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部管理辦法，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、炒股、買賣基金、查閱彩票信息等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提 第 9 頁 共 16 頁 高。 三是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《鎮(zhèn)級部門效能評價實施辦法》、《鎮(zhèn)村（社區(qū)）目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 **鎮(zhèn)面大量寬工作繁雜，鎮(zhèn)村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮(zhèn)、村干部 目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。針對部分黨員干部思想不實，工作虛浮，上半年已對 2 名干部執(zhí)行誡勉談話和待崗處理，對 1 名干部做出了免職處分。 六、以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境 一是我們在去年的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，制定了《 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹和學習，大力開展 “ 六進 ” 活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚 。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門
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