5青島理工大學琴島學院建筑系嘉年華閉幕式。(編輯修改稿)
2024-09-12 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 ，及時總結匯報； ，并以此作為年終考核內容之一； ； ，對各系 分會進行評比，學期末選取優(yōu)秀分會； 。 （二）辦公室職責 第 9 頁 共 21 頁 、辦公室值班及處理學生會日常事務； ； ； ，做好會議通知、會場布置、會議記錄和會議服務等工作； ； ； 、財務管理檔案等相關工作； 生會公共物品的管理，做好借取等相關記錄。 （三）學術部職責 ，樹立良好的學風，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境； ，舉辦各類知識競賽，承辦校內的各類知識文化講座，涉及內容廣而精，培養(yǎng)同學們的學習興趣； 、時尚話題等，關注各方面動態(tài)； ，了解同學們的學習動態(tài)，及時與老師溝通反應有關情況。 （四）紀檢部職責 ，協(xié)助相關部門做好早讀檢查 工作，貫徹落實學院關于校風、學風建設的決定； 第 10 頁 共 21 頁 ； 。 、監(jiān)督工作 （五）體育部職責 ； ，增強體質； ，并提倡良好賽風； ，建議和要求，并積極向學生主管部門反映； 。 （六）生活部職責 ，幫助解決同學們在生活等方面遇到的實際問題； 的活動； 。 （七）外聯(lián)部職責 ，確保學生會整體工作的順利進行； ，為學生找到更多的實習平臺； 第 11 頁 共 21 頁 動。 （八）就業(yè)服務部職責 以及各用人單位的招聘信息，協(xié)助學院開展各類就業(yè)及招生活動； 的整理工作。 （九）文藝部職責 、進行。例如校園歌手大賽等傳統(tǒng)文藝活動； ，豐富廣大同學的課余 生活； 。 （十）宣傳部職責 、活動的具體宣傳， 通過海報，網(wǎng)絡等多種媒介做好宣傳； 、幻燈片制作和音響設備的調試等工作； ，組織一些相關的活動競賽； （十一）權益部職責 第 12 頁 共 21 頁 ，利用多種形式向同學們傳授維權知識，增強學生們的自身權益意識； 機構及其服務的評價和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并向上級匯報，保障大學生的合法權益； ，為在校貧困學生 尋找更多的兼職崗位；在校園內組織各種形式的捐助活動，合理分配給需要的生活貧困的同學； 。 ，有針對性的開展各種健康有益的活動； 動的評價和建議，從而為校園文化活動指明方向； 第二章學生會規(guī)章制度 第一條入會、退會制度 。 ，經(jīng)過面試、 復試和試用期，經(jīng)主席團會議、部長會議討論通過，方可成為學生會成員， ，一切重大行為都記錄入檔。 ，必須事先向本部門部長和分管副主席遞交辭職申請書，經(jīng)討論同意后方可離任。 第 13 頁 共 21 頁 第二條干部任免制度 、常務副主席、副主席及主席團成員由學生代表大會民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)院團委領導及學生會秘書長批準產(chǎn)生。 、副部長人選由本部門推薦候選人，由部長級例會討論并經(jīng)由主席團，團委老師 面試通過方可就任。 ，任期結束后則需自動離任；部長任期一年，任期結束后可競選主席及副主席；副部長任期一年，任期結束后可競選部長及副主席；對于落選者則需自動離部；干事任期一年，一年任期滿時需自動離部。干事任期已滿可有競選部長及副部長的權利。 、副主席、部長、副部長及優(yōu)秀干事予以公開表揚、辦公室張貼其照片及優(yōu)秀工作事跡。并上報院團委及本人專業(yè)班級。 。 第三條例會制度 主席團每周召開一次會議，由全體主席團成員參加，總結上周工作，確定下周
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