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正文內(nèi)容

5青年人才工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料[范文大全](編輯修改稿)

2024-09-12 03:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 干部認(rèn)識,提高執(zhí)行力,強(qiáng)化思路和載體創(chuàng)新,切實(shí)地保證活動深入開展。 圖一:神東電力公司共青團(tuán)工作體系 (二)青年人才工程操作流程 2024 年團(tuán)委制定了《青年人才工程實(shí)施方案》,提出青年人才工作的總體思路、目標(biāo)和規(guī)劃,年底又出臺《優(yōu)秀青年人才 積分制管理辦法》。 2024 年初青年人才積分活動正式啟動。 首先,團(tuán)委通過組織多次專題工作研討會,深入探討推進(jìn)措施,統(tǒng)一了團(tuán)干部的認(rèn)識,堅(jiān)定了工作信心。隨后,各級團(tuán)組織通過發(fā)放宣傳彩頁,組織團(tuán)員大會、座談會,深入班組宣講等形式,吸引青年員工密切關(guān)注,為積分活動順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾參與基礎(chǔ)。 其次,積極為青年搭建積分平臺。為了避免青年人才工程成為空中樓閣,曇花一現(xiàn),使其真正能夠落地生根、開花結(jié)果,團(tuán)委采取了一系列配套措施,開展了豐富多彩的特色活動。先后開展了團(tuán)干部公開競聘選拔、青工崗位練 兵、技能比武大賽,創(chuàng)新 第 4 頁 共 6 頁 創(chuàng)效成果大賽,青年安全示范崗創(chuàng)建、青安崗員培訓(xùn),志愿服務(wù)活動,青年才藝大賽、安全廣場文化活動、青年素質(zhì)拓展?fàn)I等品牌特色活動,著力加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍、青年技能隊(duì)伍、青年創(chuàng)新隊(duì)伍、青年安全崗隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍和青年文藝隊(duì)伍“ 六支 ” 隊(duì)伍建設(shè)。兩級團(tuán)委通過堅(jiān)持抓這 “ 六支 ” 隊(duì)伍建設(shè),把一大批有思想、肯進(jìn)步、能擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄昴燮饋?,積極投身公司事業(yè)發(fā)展,用實(shí)際行動時刻影響和激勵著身邊青年員工,起到了榜樣示范和帶動輻射作用,極大提振了公司青年奮發(fā)有為的精神面貌。
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