5讓思想成為指引實踐的火炬(編輯修改稿)
2025-09-12 02:58 本頁面
【文章內容簡介】 收入差距過大，普通職工特別是勞動密集型企業(yè)、私營企業(yè)和農民工的勞動報酬水準低、增長慢，已經(jīng)引起人民群眾的強烈不滿，是一個繞不開、推不了、躲不過的重大而緊迫的現(xiàn)實問題。如果這個問題得不到及時有效解決，任其發(fā)展，不僅會嚴重背 離社會主義公平原則， 第 5 頁 共 10 頁 嚴重影響相當大部分社會成員的積極性主動性創(chuàng)造性，而且會引發(fā)諸多社會矛盾和沖突。 利益格局一旦形成便具有天然的惰性、剛性和頑固性，不易變更，很難打破，并作為一種客觀現(xiàn)實強烈影響著人們的思想認識。因為 ? 不易 ? 、惟其 ? 很難 ? ，思想往往容易俯就現(xiàn)實，成為事實的俘虜、存在的看客，只能發(fā)出無奈的嘆息。作為馬克思主義執(zhí)政黨，作為最廣大人民根本利益的忠實代表，面對不合理的利益格局，共產黨人沒有任何理由視而不見、無所作為，而必須知難而進，在克難攻堅中破浪前進。在此，最緊要的是強化三種意識： 一是公平意識。牢記實現(xiàn)社會公平正義是中國共產黨人的一貫主張，是發(fā)展中國特色社會主義的重大任務；按照共同建設、共同享有的原則，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面，是構建社會主義和諧社會的美好愿景；合理有序的收入分配格局基本形成，中等收入者占多數(shù)，絕對貧困現(xiàn)象基本消除，是全面建設小康社會的重要目標；初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，再分配更加注重公平，是黨的十七大提出的正確處理效率與公平關系的重要指針。這樣的公平意識在腦子里牢固樹立了、深深扎根了，在處理效率與公平的關系時，我們 就會更加自覺地把促進社會公平體現(xiàn)到工作中、落實到行動上，及時糾正顧此失彼、畸輕畸重的偏頗。 第 6 頁 共 10 頁 二是干預意識。不合理的利益格局不會自動打破，也不會自行調整，必須依靠黨和政府的積極干預、強力干預、有效干預。要采取多種措施，綜合運用經(jīng)濟手段、法律手段、行政手段，調整經(jīng)濟增長成果在政府、企業(yè)、居民之間的分配關系，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。加大居民個人收入分配調節(jié)力度，著力提高低收入者收入，擴大中等收入者比重，調節(jié)過高收入，取締非法收入，擴大轉移支付，打破經(jīng)營壟斷 ，遏制收入分配差距擴大趨勢。幫扶困難群體，加大政府投入，把更多的財政資金、土地出讓資金投向農村，投向困難群眾；從小事入手，從具體實事辦起，在著力解決困難群眾生存問題、生計問題、溫飽問題的同時，積極創(chuàng)造條件，幫助他們逐步提高自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的能力；暢通他們的利益表達渠道，保護他們在政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的話語權，維護他們的合法權益，堅決糾正和防止各種侵權行為。引導高收入群體，在鼓勵、支持他們繼續(xù)創(chuàng)造財富的同時，教育他們合法經(jīng)營、
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