5篇一：述職報(bào)告的寫作要求(編輯修改稿)
2024-09-12 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，要客觀分 第 4 頁 共 8 頁 析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的措施。語言盡量以陳述為主 ，不要抒情，更不能使用夸張性的語言。這部分內(nèi)容涉及面廣、量多，所以宜分條列項(xiàng)來寫。述職時(shí)一般不要脫稿。 第三部分（結(jié)尾）。簡(jiǎn)要寫結(jié)束語即可。 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表批評(píng)指正 ” 、 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正 ”等。最后注明述職時(shí)間。 述職報(bào)告時(shí)間控制在 7 分鐘以內(nèi)，述職結(jié)束后將報(bào)告交校務(wù)辦。 2024 年 1 月篇三：中層述職報(bào)告寫作要求 責(zé)任書檢查中層領(lǐng)導(dǎo)與村小校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告寫作要求 各位村小校長(zhǎng)由于局里調(diào)整責(zé)任書檢查時(shí)間，我校責(zé)任書檢查原定與 12 月 13 日，現(xiàn)改為 12 月 7 日進(jìn)行檢查。要求各位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告。填寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（含中層領(lǐng)導(dǎo)或后備干部）考核一覽表 （六）。 述職述廉報(bào)告的撰寫要求及上交方式。撰寫述職報(bào)告和述廉報(bào)告。述職報(bào)告和述廉報(bào)告在一個(gè)報(bào)告中，分述職報(bào)告和述廉報(bào)告兩部分。領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報(bào)告和述廉報(bào)告需在領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論的基礎(chǔ)上形成；領(lǐng)導(dǎo)干部（含學(xué)校中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部和教育系統(tǒng)重點(diǎn)后備干部）的述職報(bào)告和述廉報(bào)告由本人撰寫，報(bào)告應(yīng)實(shí)事求是，不夸大成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)，全面、準(zhǔn)確、客觀 第 5 頁 共 8 頁 地報(bào)告年度工作任務(wù)完成情況和廉 政建設(shè)情況。要求報(bào)告要形成文字材料，標(biāo)題： xxx 校領(lǐng)導(dǎo)班子述職和述廉報(bào)告，或 xxx 校 xxx述職和述廉報(bào)告。 a4 紙打印，標(biāo)題 3 號(hào)宋體字加黑，正文 4 號(hào)仿宋，落款書寫 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)審核 ” 字樣。領(lǐng)導(dǎo)班子述職和述廉報(bào)告和所有人員的報(bào)告及相關(guān)表需上交考核組帶回。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（含中層領(lǐng)導(dǎo)或后備干部）考核一覽表 （六），各位中層領(lǐng)導(dǎo)與村小校長(zhǎng)只填寫自然情況和自我評(píng)價(jià)。與述職述廉報(bào)告 12
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1