5篇一：述職報告的寫作要求(參考版)
2024-09-12 02:35本頁面
【正文】 對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，做出相應(yīng)的分析。著重闡述自己是如何履行工作職責(zé)的。工作職責(zé)的明確是述職的基礎(chǔ)。 內(nèi)容 1。工作能力及職責(zé)履行狀況做出詳盡的介紹，應(yīng)有基本情況的概括和典型事例的講述，以及成績與經(jīng)驗的總結(jié)，或者失誤與教訓(xùn)的反思。正文。在標(biāo)題之下，要標(biāo)明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。 2。標(biāo)題。 寫法 述職報告通常是由標(biāo)題、署名和正文幾個部分構(gòu)成的。 述職報告的撰寫和提交，是管理和考核干部的重要方式之一。捉住重點，突出中心，還應(yīng)突出自己的特點，突出自己獨占的氣質(zhì)，獨占的風(fēng)格，獨 占的貢獻(xiàn)，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。因此，表述的內(nèi)容應(yīng)捉住重點，捉住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫進(jìn)述職報告。 （三）要捉住重點，突出個性 述職報告，假如用口頭報告表述。 處理好集體與個人的關(guān)系，不能把集體之功回于個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績。 第 6 頁 共 8 頁 （二）要實事求是地評價自己 對自己的評價要實事求是，不夸大，不縮小，要正確恰當(dāng)，有分寸，不說過頭話、大話、謊話、套話、空話。因此，述職報告應(yīng)當(dāng)充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和題目，也即寫出本身在崗位上為國家和人民辦了甚么實事，結(jié)果怎樣樣，有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足，包括工作效力、完成任務(wù)的指標(biāo)、獲得的效益等等。 （一）要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和題目 述職是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)視的一種有效情勢。與述職述廉報告 12 月 5 日一并上交。領(lǐng)導(dǎo)班子述職和述廉報告和所有人員的報告及相關(guān)表需上交考核組帶回。要求報告要形成文字材料，標(biāo)題： xxx 校領(lǐng)導(dǎo)班子述職和述廉報告，或 xxx 校 xxx述職和述廉報告。述職報告和述廉
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