5篇一：述職報(bào)告寫作的基本要求(參考版)
2024-09-12 02:35本頁(yè)面
【正文】 更是給自己說(shuō)的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)立于不敗之地。 四、寫出不足 不足的地方一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。述職報(bào)告 90%都是千篇一概，像催眠曲，讓聽的人昏昏欲睡。 三、寫出特點(diǎn) 一定要發(fā)現(xiàn)你的上風(fēng)與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。只談個(gè)人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上碰到好的機(jī)遇，自信心過(guò)強(qiáng)，叫自大了。讓人感覺(jué)你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對(duì)你的好印象立即減少 50%，弄不好會(huì)回進(jìn)另類。 二、寫出成績(jī) 可不是成績(jī)不說(shuō)沒(méi)不了，題 目不著不得了成績(jī)不說(shuō)也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部分對(duì)你不會(huì)有太多了解，成績(jī)一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。今年沒(méi)干好，你對(duì)自己都沒(méi)信心，灰頭喪氣，他人怎能會(huì)對(duì)你有信心。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來(lái)年會(huì)改進(jìn)。干得不好，找出題目，分析緣由，制定切實(shí)可行的對(duì)策，建立來(lái)年能做好此項(xiàng)工作的信心。 寫好述職報(bào)告要掌控五個(gè)要點(diǎn)： 一、寫出信心
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