5篇一：干部教育培訓實施方案(編輯修改稿)
2025-09-12 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行機制。 篇二： 2024 年中層干部培訓計劃 2024 年中層干部培訓（培養(yǎng)）計劃 第 4 頁 共 8 頁 一、培訓目的 進一步推進學校中層干部隊伍建設，提高中層干部隊伍的綜合素質(zhì)，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和各項工作的順利進行，為把學校建成一流職業(yè)學校提供堅強的組織保證和干部支持。 二、培訓原則 （一）以人為本，按需施教。按照學校改革的發(fā)展要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓需求，逐步地開展中層干部教育培訓，激發(fā)干部學習的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓的合理性和實效性。 （二）全員培訓，保證質(zhì)量。教育培訓面向全體中層干部、干事，創(chuàng)造人人皆受教育，人人皆可成才的條件，不間斷地培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質(zhì)量效率的統(tǒng)一。 （三）全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)，科學文化素 質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程。 （四）聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論知識指導實踐，提高解決實際問題的能力。 第 5 頁 共 8 頁 三、培訓對象 全體中層干部（含正副職）、干事 四、培訓方式 自學提高與集中授課相結(jié)合五、培訓要求 （一）建立嚴格的學習考勤制度 凡應參加的集體學習，遲到或早退半小時以上未請假 者，該次學習作缺勤。
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