5篇一：學習學習型組織心得體會(編輯修改稿)
2025-09-12 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)干部的觀念更新、知識更新。 總之，通過這次培訓，使我對創(chuàng)建學習型組織這一先進的管理模式有了初步的認識，但還很浮淺，還需要不斷地進行學習和研究，以便充分應用到實際工作中。今后，我將繼續(xù)努力，研究探索學習型組織理論，把學習型工商建設(shè)年活動深入開展下去，為創(chuàng)建學習型工商作出應有的貢獻。 篇二：學習型黨組織創(chuàng)建活動心得體會 創(chuàng)建學習型黨組織心得體會 李廣智 第 6 頁 共 12 頁 創(chuàng)建學習型黨組織是新形勢下對我們提出的高標準高 要求，建設(shè)學習型黨組織是實現(xiàn)黨組織現(xiàn)代化，促進轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率、工作水平、服務質(zhì)量，建設(shè)高效運轉(zhuǎn)的 “ 服務型 ” 、 “ 效率型 ” 黨組織的重要手段，對提高綜合實力，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展具有十分重要的意義。 黨的十七大報告指出：要 “ 建設(shè)全民學習、終身學習的 學習型社會 ” 。胡錦濤總書記，溫家寶總理多次強調(diào)，要在全社會倡導人人學習、終身學習的社會風氣。 創(chuàng)建學習型黨組織是與時俱進、開拓創(chuàng)新的需要：一是 時代發(fā)展的客觀需要。二是提高機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)的需要。三是搞好本職工作的需要。四是促進全縣又好又快發(fā)展的需要。 創(chuàng)建學習型黨組織，加快黨組織現(xiàn)代化建設(shè)，是一項長 期工作和系統(tǒng)工程，應堅持以下八項原則。一是理論指導原則。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。同時，深入學習和應用學習型組織理論、人的全面發(fā)展理論、文化理論、領(lǐng)導理論等，充分發(fā)揮理論的指導作用，打牢思想理論基礎(chǔ)。二是共同目標原則。要把 “ 加快縣 XX 縣區(qū)域發(fā)展，努力讓 全縣人民過上好日子 ” 的大目標，作為黨員干部的共同 目標和使命，激發(fā)干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力， 第 7 頁 共 12 頁 由此匯聚起實現(xiàn) XX 縣區(qū)大發(fā)展的強大智慧和力量。三是從實際出發(fā)原則。創(chuàng)建學習型黨組織應從工作性質(zhì)出發(fā)，在思想觀念、體制機制、制度建設(shè)、方式方法等方面進行創(chuàng)新，著力解決各項工作中的突出問題，提高科學辦事的能力，努力開創(chuàng)各項工作新局面。四是與時俱進的創(chuàng)新原則。要不斷改進和革新學習體制、學習制度、學習方法，實現(xiàn)以觀念、知識、智能更新為特征的人力資源創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。五是人本原則。創(chuàng)建學習 型黨組織的核心是提高人的綜合素質(zhì)，要牢固樹立人本觀念，以提高人的素質(zhì)為第一要務，進而實現(xiàn)機關(guān)現(xiàn)代化。六是示范帶動原則。廣大黨員干部既要做好組織發(fā)動工作，又要發(fā)揮示范帶動作用，要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，大興調(diào)查研究之風，認真撰寫學習論文、調(diào)研報告，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，率先成為學習型支部和學習型個人。七是全員學習原則。和諧社會廣大黨員干部都應積極主動地參與各種學習，互相交 流、互相學習、互相啟發(fā)、互相激勵，營造濃郁的學習氛圍。 總之，通過開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，要形成 “ 四種 風氣 ” ，即真學的風氣、常學的風氣、善學的風氣、深學的風氣，力爭實現(xiàn) “ 六
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