5篇一：公司工會某年工作總結及某年工作計劃規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-09-12 01:55 本頁面
【文章內容簡介】 導參加。對前期工作進行總結，找出工作存在的不足，分析原 因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作； 把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量 第 5 頁 共 10 頁 工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織； 建立健全學校勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解機制，督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權益。做好廣大教職工入會和維權工作； 加強工會宣傳和信息報道工作，利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況； 嚴格按照有關法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。 （三）以 “ 十破十立 ” 為主題，強化師德師風建設 統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設工作，廣泛接 受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持； 根據(jù) “ 十破十立 ” 相關要求，狠抓師德師風建設，真正將師德師風建設工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好； 廣開渠道，切實做好師德師風建設的督查工作，一是要接受教育局監(jiān)督組及我校監(jiān)督員的督查； 突出重點，務求師德師風和行風建設取得實效； 繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展； 第 6 頁 共 10 頁 從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、 XX 市《關于落實中央政治局 “ 八項規(guī)定 ” 的實施意見》、 XX 市《關于進一步加強干部作風建設的意見》等有關法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。 （四）做好教代會工作，加大校務公開力度 充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作； 教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組
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