5篇一：黨員示范崗先進事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-12 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 凡崗位中綻放光彩 — 記電子鋁箔公司 1300 冷軋工段黨員示范崗 46 個人匯聚在 1300 冷軋工段，平均年齡只有 23 歲，其中黨員 4 名，入黨積極分子 5 名。這個年輕的團隊自創(chuàng)建 “ 黨員示范崗 ” 以來，就擔 起建設美好眾和的大任。 1300 冷軋工段在公司黨委的正確領導下，在明確黨員本職工作的同時，也更加注重自身思想的建設。充分發(fā)揮出黨員先鋒作用，他們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，很有效的發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。工作中他們蛻去了本屬于他們這個年齡段的稚嫩和矯情，取而代之的是精誠團結強大的力量，他們以一絲不茍的工作態(tài)度；求新務實的工作作風；嚴謹高效的工作理念，在各自的工作崗位上，發(fā)揮自己熱量，展現(xiàn)了 80 后、 90 后一代青年的先進性。 一、持恒心、嚴管理。 進入二季度以來，工段面臨 500 園區(qū)人員抽調(diào)及新進員工的培訓，出現(xiàn)正式員工少，實習員工多的局面，工段借鑒黨員 “ 一幫一 ” 的培養(yǎng)方式，針對實習員工的培養(yǎng)計劃，工段堅持指定由班長或主操帶領培養(yǎng)，此舉也使得實習員工快速成長，工段內(nèi)黨員他們不需要強制，不需要監(jiān)督，在工作中會想盡一切辦法完成班組賦予的任務。條件不具備，他們一定會自覺地創(chuàng)造條件，會多付出一些精力和時間，他們會將自己從事的工作做得盡善盡美。 第 7 頁 共 13 頁 四月分 1300 冷軋工段產(chǎn)量達到 噸，創(chuàng)歷史新高。 二、抓細節(jié)、降成本。 1300冷軋工段的 40余名職工在工作中推出 的精神文明示范點。用不斷增強的文明禮儀意識，展現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)職工良好的精神風貌，用內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的實際行動，成為其他工段向先進看齊的好榜樣。今年二季度， 1300 冷軋工段為尋求挖潛增效、降低生產(chǎn)成本的有效途徑，以宣貫企業(yè)理念、增強危機教育為重點，充分發(fā)揮骨干精兵的帶頭作用，引導職工堅定信念，牢固樹立必勝信心，并以加強職工技能培訓為手段，為完成各項生產(chǎn)任務提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。 工作中，工段員工發(fā)揚崇尚節(jié)儉、吃苦耐勞精神，將節(jié)約作為降成本工作的切入點，做到 “ 節(jié)約每一片鋁箔 ” 。在設備大 檢修期間，哪怕是一根螺絲、一扣螺母、都堅決做到珍惜不浪費。撿到及時交給維修工段。還經(jīng)常配合維修人員在報廢設備中 “ 掏寶 ” 、 “ 揀漏 ” ，積極開展修舊利廢，做到人人參與降本增效。 三、勤學習、創(chuàng)先優(yōu)。 在工段四名黨員的帶動下，工段為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，工段著重從以下幾個方面要求黨員干部發(fā)揮黨員示范作用帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)： 在學習上帶頭。黨員要帶頭學習、自覺學習；通過學習統(tǒng)一思想，凝聚力量，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)。目前工段所有 第 8 頁 共 13 頁 轉(zhuǎn)正員工都已經(jīng)報考大專及本 科，在不斷為自己充電。 在工作中帶頭。在平凡的工作崗位上始終保持和發(fā)揮示范帶頭作用，從小事做起，從點滴做起，樹立宗旨意識，努力打造質(zhì)監(jiān)優(yōu)質(zhì)服務品牌。 在改進作風、精神文明建設上帶頭。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，密切聯(lián)系其他員工、求真務實，艱苦奮斗，轉(zhuǎn)變作風，提高效率。開展 “ 比學習、比團結、比干勁、比服務、比成效 ” 活動，進一步增強工段的凝聚力和創(chuàng)造力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)向縱深發(fā)展然而，作為鋁箔公司 “ 黨員示范崗 ” 的積極推動創(chuàng)建者，我們的目標是要成為青年員工學習的典范，所以我們也正一步一步向 “ 黨員示范崗 ” 的目標全力以赴。 “ 黨員示范崗 ” 帶頭人丁
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