【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范開展 ? 三會一課 ? 、民主評議黨員、黨日活動等組織生活。 （三）履行 ? 一崗雙責(zé) ? 不主動。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作往往是口頭上重視，但實際工作中沒有真正把分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機結(jié)合起來，注重了抓業(yè)務(wù)工作，忽視了抓廉政建設(shè)。沒有把鄉(xiāng)黨委對個人責(zé)任分工任務(wù)高度重 視起來，工作主要靠鄉(xiāng)紀(jì)委來落實完成，比如：在履行公務(wù)活動中，有時不能嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。 第 9 頁 共 20 頁 （四）執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法、市委五條紀(jì)律 XX 縣區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求不夠徹底。開短會、少開會落實不夠嚴(yán)格，比如：工作中認(rèn)為自己分 管工作很重要，往往會多說，要求單獨開會落實，并存在以文件落實文件的現(xiàn)象；上報組工信息、文件材料等把關(guān)不嚴(yán)；偶爾有遲到早退、上網(wǎng)玩游戲、瀏覽網(wǎng)頁等現(xiàn)象；工作日晚上有接待飲酒的現(xiàn)象。 二、 ? 四風(fēng) ? 方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 作風(fēng)飄浮、落實不力。以會議落實會議、以文件落實文件，開會了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實了。如，自己主管的精神文明建設(shè)工作，只是年初出個工作計劃，組織一下理論中心組學(xué)習(xí)，對于農(nóng)村精神文明建設(shè)、文化生活等工作抓的不緊，每年的正月十五鬧元宵的文藝節(jié)目只是組織起來熱鬧一下，在選送優(yōu)秀節(jié)目參與全縣秧歌大賽、形成 **文化品牌上考慮的少。 熱衷于搞面子工程、不注重實際成效。干工作習(xí)慣于打造公路沿線的示范點，不注重 ? 后院 ? 和 ? 角落 ? ，熱熱鬧鬧造聲勢、轟轟烈烈走形式。如每年檢 查黨建工作時，都要精心打造公路沿線的麻坪村、 **村等，縣檢查組來檢查時，都要求將所有行政村打分排隊，并從好中差三類中各抽查一個。無論抽到哪個村，都要搞變通放到沿線上，以提高自己的工作業(yè)績。 第 10 頁 共 20 頁 應(yīng)付差事、不接地氣。到包片包村落實工作時，只到村委、村干部家轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，很少深入田間地頭和農(nóng)戶家中，即使去了，也是帶著 ? 交差 ? 、 ? 完任務(wù) ? 的思想。如去年防汛工作中，鄉(xiāng)黨委要求班子成員認(rèn)真排查危房戶，但自己只是到每戶家里傳達了一下通知精神，安排村委做好預(yù)警工作，但沒有強制要求危房戶一定要搬離。 工作有 等靠依賴思想。對分管的黨建、宣傳、信訪等重點工作過問督促較多，一般性工作主要依靠同志們解決，親力親為、和同志們共同研究、推動落實不多。比如在下鄉(xiāng)包村工作中，自己所包的兩個村都還有具體的包村干部，自己相對去的較少。即使去了，也是由于一些緊任務(wù)的需要。平時工作中，自己主動抽出時間，蹲下來、沉下去，和所包村的同志們共同研究解決問題少。 （二）官僚主義方面 不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。覺得自己副書記是 ? 二傳手 ? ，上有書記這個第一責(zé)任人總體抓，下有分管的同志們具體干，自己在中間就是起著一個協(xié)調(diào)、傳達的 作用。如對大學(xué)生村官的安全管理工作，雖然全鄉(xiāng)只有 6 個大學(xué)生村官，每次 鄉(xiāng)里開會、見到他們時都會強調(diào)注重安全，但沒有跟蹤督查，具體落實。 ? 機關(guān)化 ? 現(xiàn)象嚴(yán)重。坐等上門多、主動問需少。坐在 第 11 頁 共 20 頁 辦公室看文件、聽匯報，忙于做臺帳、報材料。如南溝村作為這次教育實踐活動中重點整治的軟弱渙散黨組織，自己作為分管領(lǐng)導(dǎo)，沒有認(rèn)真傾聽村民謀求發(fā)展的呼聲和思路，不主動、不深入、不思考，沒有積極主動地和村干部研究如何解決集體經(jīng)濟薄弱這一難題，也沒有和相關(guān)職能部門、企業(yè)協(xié)調(diào)引進項目、引進資金。 工作 中重安排輕落實。有時候簡單地把工作任務(wù)安排給相關(guān)單位、相關(guān)人員，在跟蹤問效、刨根問底、見真見實方面做得不夠。遇到工作問題，經(jīng)常是把其他同志們叫到自己辦公室安排，有時候甚至電話里聽取匯報、電話里作指示提要求。對于分管的其他方面工作，有時候也存在 ? 遙控指揮 ? 現(xiàn)象。思想上總認(rèn)為辦了事就算，若安排了工作以后同志們不來找了，就是安排的工作落實了；辦不了的、來反映了，及時協(xié)調(diào)解決就行。無形之中，自己當(dāng)了 ? 傳聲筒 ? ，一些工作成了 ? 過水面 ? ，自己也顯得官僚了許多。 （三）享樂主義方面 創(chuàng)新意識不強、 干事動力不足。滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，因循守舊，按部就班。如部分農(nóng)村黨員不能充分發(fā)揮模范帶頭作用，甚至有的個別黨員還不如普通群眾的覺悟高，但自己認(rèn)為每年兩次的黨員培訓(xùn)還有正常的組織生活就足夠了，沒有開展專門性、針對性的黨性教育培訓(xùn)，也沒有出臺硬性的管理辦法，也沒有形成一套關(guān)懷激勵幫扶機制，激發(fā)黨 第 12 頁 共 20 頁 員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。 工作積極性不高、進取心不強。我從 2024 年就擔(dān)任黨委副書記，已經(jīng)有 8 年時間了，工作熱情減退，積極性、主動性不強，進取意識削弱。如在分管的信訪工作中，本著 ? 誰家孩子 誰抱走 ? 的思想，一有事端不是安排事情的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，就是安排信訪人員所在村接訪處理，滿足于眼前的息訴罷訪，對深層次的矛盾不詳細了解，不認(rèn)真分析，化解不力。 （四）奢靡之風(fēng)方面 講究吃喝，有鋪張浪費現(xiàn)象。 **老鄉(xiāng)都比較熱情，下到村里檢查指導(dǎo)工作時候，特別是晚上要準(zhǔn)備一些當(dāng)?shù)氐募页２?，甚至還上點酒，有的時候就不免有浪費的現(xiàn)象。對這些情況，自己沒有制止過，也默認(rèn)了，而且沒有按規(guī)定付餐