5篇一：作風建設提升年活動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-12 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 活動重點要解決以下四個方面的問題： （一）辦事不用心。對待群眾 “ 冷硬橫推 ” 、工作方法 簡單，對人民群眾缺乏感情，對待反映的問題不用心、不盡責，甚至推諉扯皮，服務質量低下，便民利民措施落實不到位，致使有些關系群眾切身利益的 問題長期得不到解決。 （二）工作不主動。對區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目和任務的推進工作敷衍塞責，被動應付，執(zhí)行力不強，存在沒有規(guī)定不辦事，沒有批示不辦事等現(xiàn)象，不積極想辦法，不敢主動負責，致使一些重點項目、重點任務進展緩慢甚至停滯不前，一些難點、熱點問題久拖不決。 （三）服務不到位。對企業(yè)、基層、群眾服務意識不強，指導水平不高，深入調研不夠，工作效率低下，致使一些惠及企業(yè)、基層、群眾的政策得不到及時落實，反映的問題得不到及時解決。甚至存在慢作為、不作為，沒有好處不辦事，有了好處亂辦事的現(xiàn)象 。 （四）形象不端正。上班時間自由散漫，暮氣沉沉，遲到早退、業(yè)務工作辦理不及時，脫崗串門，擅離職守，打牌娛樂、上 第 7 頁 共 14 頁 網(wǎng)聊天、炒股票、玩游戲，唱 “ 空城計 ” 、搞 “ 走讀 ” 。不遵守社會公德，鋪張浪費，在社會上造成不良影響，損害機關和干部在群眾中的形象。 三、主要措施 （一）組織開展 “ 五查五看 ” 活動。一是查思想，看理想信念是否牢固，為民服務意識、大局意識是否確立，精神狀態(tài)是否良好；二是查行為，看言行是否符合黨員干部的要 求，是否存在損害機關和干部的形象問題，是否在開展工作、促進發(fā)展 上用真功、使真勁，是否真心實意地為群眾辦實事，積極主動為群眾解難事，對群眾反映的問題是否盡心盡責地去解決；三是查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責、辦事拖拉、 “ 中梗阻 ” 、 “ 下擱淺 ” 等問題；四是查制度，看制度是否健全完善，制度的執(zhí)行是否到位，是否能夠堅持用制度來規(guī)范工作和行為；五是查紀律，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、 “ 吃拿卡要 ” 等問題，是否存在 “ 公車私用、公費旅游 ” 現(xiàn)象。 （二）深入開展 “ 效能風暴 ” 活動。進一步健全落實效能建設 “ 三項制度 ” ，加大對不積極主動履行職責、不負 責任、效率低下等問題的責任追究力度。繼續(xù)組織政風行風評議員、效能監(jiān)督員、廉情監(jiān)督員對全區(qū)機關作風和效能狀況進行明查暗訪，尤其是加強對群眾投訴較多的單位和群眾反映強烈的突出問題整 第 8 頁 共 14 頁 改情況的常態(tài)化暗訪，對存在問題嚴重的單位和個人進行通報批評并督促做好整改。進一步拓展信息收集點范圍，完善監(jiān)督聯(lián)系點的組織架構和工作網(wǎng)絡，對機關干部作風和效能狀況進行監(jiān)測。 （三）深入開展 “ 慵懶散慢 ” 專項治理活動。區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局將面向社會公布投訴電話、鼓勵社會各界積極對單位和個人的懶庸散慢現(xiàn)象進行投訴和舉報。在區(qū)電視臺 和區(qū)政府網(wǎng)站設立曝光臺，對懶庸散慢現(xiàn)象每月曝光一次。定期不定期深入街道鎮(zhèn)、窗口單位、區(qū)直部門及下屬單位，采取明查暗訪，重點整治 “ 干與不干一個樣、干好干壞一個樣 ” 和占位不作為、貪利亂作為等問題，對服務意識不強、辦事效率低、工作平推平庸的單位和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。 （四）開展 “ 制度創(chuàng)新提升 ” 活動。各地各部門要把制度建設貫穿 “ 作風建設深化年 ” 活動的全過程。各單位針對現(xiàn)有的制度，認真研究梳理，對不合時宜、人為制造障礙等方面的制度要堅決廢除；對辦事程序繁雜、效率低下等方面的制度要精簡優(yōu)化，修訂完 善；對一些先進經(jīng)驗，特別是活動中總結出來
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