5社區(qū)工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-12 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使掛幫工作取得了一定成果。 一、基本情況 金麥社區(qū)服務中心服務范圍為下麥、養(yǎng)馬、上寨三個村，總戶數(shù) 7481 戶， 18510 人。服務區(qū)域為 平方公里，所轄 24個村民小組，社區(qū) 4 個黨支部（一個中心支部， 3 個村黨支部），有掛幫干部 3人，下麥村是 xx土地儲備中心征拆辦主任劉志高，養(yǎng)馬村是 xx 環(huán)衛(wèi)所吳剛，上寨村是社區(qū)服務保障部曹仲豪。 （一）加強領導，強化責任落實。為把幫促工作落實到實處，我社區(qū)加強 領導，強化責任落實，為掛幫工作提供了堅強保障。一是強化 “ 主仆 ” 認識教育。針對部分干部為民服務意識不強的實際，領導班子召開學習會，促進干部職工進一步理清 “ 主仆 ”關(guān)系，解決了群眾要我做什么、我為群眾做什么的問題，為民服務意識增強。二是主要領導以身作則。自 4 月份以來，為進一步加強和社區(qū)村民的聯(lián)系，在社區(qū)的服務范圍內(nèi)開展了 “ 進村入戶 ”活動，深入到村民家中，了解村民的生產(chǎn)、生活情況。三是分解任務，責任落實到個人。結(jié)合基層組織建設年活動，將機關(guān) 23名黨員下沉于所轄上寨、養(yǎng)馬和下麥三個村中去，開展掛幫干部下基層，黨員 “ 一 對一 ” 工作（即：一名黨員負責一個黨小組）聯(lián)動活動，將責任落實到每一位干部身上，形成了 “ 主要領導示 第 4 頁 共 6 頁 范抓總，責任領導帶頭入片，普通干部入戶落實 ” 的工作格局，為掛幫工作提供了堅強的組織和思想保證。 （二）積極配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務、協(xié)調(diào)等方面工作。按照 XX 市千名干部下基層工作的有
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