5社區(qū)基層建設(shè)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-12 01:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的壓力，如中崗社區(qū)即將還有 2024 人進(jìn)入。社區(qū)黨員活動(dòng)也面臨同樣的問(wèn)題，有的社區(qū)黨組織現(xiàn)在就為即將開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)缺乏場(chǎng)所而發(fā)愁。 （四）隊(duì)伍不穩(wěn)，工作依賴性強(qiáng) 目前，我市的社區(qū)居委會(huì)主任每人每月 500 元，副主任每人每月 400 元，委員每人每月 350 元，扣除 “ 三金 ” 后，實(shí)際領(lǐng)到手的收入接近或低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 3 元。由于沒(méi)有建立自然增 長(zhǎng)機(jī)制，在居委會(huì)工作時(shí)間再長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)待遇也不變。社區(qū)各類工作人員之間工資待遇不一致，造成心理不平衡，影響其工作積極性。由于經(jīng)濟(jì)待遇存在上述問(wèn)題，致使工作隊(duì)伍不穩(wěn)定，一些招 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 考進(jìn)來(lái)的大中專畢業(yè)生辭職離開。 現(xiàn)有居干比過(guò)去的隊(duì)伍素質(zhì)雖有增強(qiáng)，但她們多年養(yǎng)成的“ 等、要、靠 ” 思維定勢(shì)，習(xí)慣于被動(dòng)地接受部門和街道的工作任務(wù)，不善于依據(jù)社區(qū)實(shí)際和居民需求來(lái)制定工作目標(biāo)和工作思路的現(xiàn)狀仍然存在。 三、對(duì)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的幾點(diǎn)建議 （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 開展社區(qū)建設(shè)是新形勢(shì)下黨中央、國(guó)務(wù)院 作出的加強(qiáng)城市工作的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是堅(jiān)持以人為本、擴(kuò)大基層民主、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性綜合性工作，是一項(xiàng)民心工程。各級(jí)政府及其有關(guān)部門要從實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的高度提高對(duì)社區(qū)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任；要轉(zhuǎn)變政府職能，改善工作作風(fēng)，堅(jiān)持依法行政，維護(hù)社區(qū)居委會(huì)的自治權(quán)；要把社區(qū)建設(shè)作為一件大事列入重要議事日程，定期研究解決社區(qū)建設(shè)中的新情況和帶有普遍性的問(wèn)題，制訂社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；要加強(qiáng)市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，增加人員，充實(shí)力量 ，切實(shí)發(fā)揮其作用，確保社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
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