【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了百家規(guī)模以上企業(yè)赴杭州招聘人才。參加本屆招聘會(huì)的企業(yè)均享受政府提供的 “ 四免 ” 服務(wù)：免食宿費(fèi)、免廣告牌制作費(fèi)、免交通費(fèi)、免場(chǎng)租費(fèi)。本次參會(huì)企業(yè)共提供各類 崗位 2402 個(gè)，主要行業(yè)涉及：醫(yī)藥化工、機(jī)械制造、磁性電子、建筑工程、貿(mào)易營(yíng)銷、企業(yè)治理、環(huán)保、財(cái)務(wù)、 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 服務(wù)類，占全部招聘崗位的 85%以上。大會(huì)接待來自全國(guó)各地的應(yīng)聘者 5100 多人次，以中高級(jí)人才和應(yīng)屆畢業(yè)生為主，現(xiàn)場(chǎng)登記 3100 人，其中碩士 106 人，本科 1610 人，應(yīng)初步達(dá)成意向1100 人，當(dāng)場(chǎng)錄用 90 人。 XX 縣區(qū)百家規(guī)模企業(yè)人才招聘會(huì)再次展示了東陽(yáng)開放、包容、創(chuàng)新的形象，吸引了更多的人才到東陽(yáng)創(chuàng)業(yè)，參會(huì)企業(yè)收到了滿意的招聘效果。 （四）切實(shí)做好退休干部及軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。組織市級(jí)退休老領(lǐng)導(dǎo)參 觀市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和政調(diào)企人員 614 人外出紅色旅游，協(xié)同主管部門指導(dǎo)有意義的文體活動(dòng)并監(jiān)督兩項(xiàng)待遇的落實(shí)情況。全年走訪核實(shí)審批退休人員生活不能自理護(hù)理費(fèi) 11 人。完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，接收安置任務(wù) 12 名。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)解困政策，妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體的解困維穩(wěn)，及時(shí)化解矛盾。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行走訪慰問，傳達(dá)了組織的關(guān)心，全年共發(fā)放慰問、困難補(bǔ)助費(fèi) 305 萬元，確保了全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體穩(wěn)定。 四、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，全面推 進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作以穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)為中心，在積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市、充分就業(yè)（社區(qū)）行政村的建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，著力夯實(shí)基層平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)困難人員家庭的幫扶及各項(xiàng)政策的落實(shí)，強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全方位服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好群眾。 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) （一）深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（行政村）和創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作，扎實(shí)推進(jìn)基層平臺(tái)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（行政村）工作從 2024 年開始試點(diǎn)， 2024 年全面推開，經(jīng)過幾年的創(chuàng)建，從城市到農(nóng)村，至 2024 年底，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（行政 村） 385 個(gè)，創(chuàng)建率達(dá) %，超過全省要求在今年底達(dá)到 50%的創(chuàng)建率，列全省前茅；同時(shí)，作為2024年年中被首批列入全省 30個(gè)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市行列的城市之一，經(jīng)過兩年多的創(chuàng)建并開展了一系列的如創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)政策完善、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)，構(gòu)建了組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大創(chuàng)業(yè)保障體系。并在 7月底將涉及 26個(gè)政府部門和 19個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、14 個(gè)城市社區(qū)的創(chuàng)建基礎(chǔ)資料及成果編制成《 XX 縣區(qū)完成創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)情況》電子書，該電子書共有 1333 頁(yè)， 143 萬余字，最終在 8 月底成功通過省考評(píng)小組的驗(yàn)收，得到了充分肯定，順利達(dá)標(biāo)。按照就業(yè)工作做到哪，社區(qū)（村）平臺(tái)建到哪的工作思路，我市從 2024 年開始，試點(diǎn)創(chuàng)建 4 個(gè)充分就業(yè)社區(qū)起，平臺(tái)建設(shè)也從此開始試點(diǎn)建設(shè)了，直至 2024 年，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（行政村）從 14 個(gè)城市社區(qū)擴(kuò)大到全市 389 個(gè)行政村，我市隨即調(diào)研出臺(tái)了基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施意見（東政辦發(fā) [2024]14 號(hào)），按照平臺(tái)建設(shè) “ 六到位 ” （機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、制度、經(jīng)費(fèi)、工作）的要求，我們已基本達(dá)到全覆蓋。但是， 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 經(jīng)過近兩年的基層平臺(tái)運(yùn)行，人員的素質(zhì)能力高低直接影響全 市勞動(dòng)保障、就業(yè)民生工作的順利開展，為此，我們?cè)?6 月底 8月初，為期兩個(gè)月，分 7 批，對(duì)全市 19 個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、 389 個(gè)社區(qū)（村級(jí)）勞動(dòng)保障和社會(huì)救助站的 500 余名工作人員進(jìn)行了比較系統(tǒng)的勞動(dòng)保障協(xié)理員和初級(jí)計(jì)算機(jī)操作員的培訓(xùn)和考核，內(nèi)容涉及社會(huì)保障、社會(huì)救助、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作，通過考試、取證上崗，以滿足基層平臺(tái)工作需要。 （二）增強(qiáng)幫扶力度、擴(kuò)大就業(yè)援助范圍。今年以來，我們共為就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼 6266 人次，發(fā)放金額達(dá) 1074 萬元，發(fā)放農(nóng)村低保勞動(dòng)力等就業(yè)困難人 員公益崗位補(bǔ)貼 26 萬元；支付大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì) 35 萬元，享受人數(shù) 135 人；支付職業(yè)技能培訓(xùn) 450 人次 20 萬元，尚未支付已組織培訓(xùn) 1465 人次；年初為 141 名生活困難失業(yè)人員發(fā)放慰問金計(jì) 11 萬元。除此還有 2556 人次登記失業(yè)職工享受失業(yè)金待遇。截止 10月底，我市共使用就業(yè)專項(xiàng)資金 萬元，享受就業(yè)援助人數(shù)達(dá) 8968 人。 （三）抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能。針對(duì)今年企業(yè)用工出現(xiàn) “ 不缺普工缺技工 ” 以及部分群體就業(yè)難的問題。在努力做好職業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，我們重點(diǎn)抓好二 個(gè)培訓(xùn)工作：一是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，意在通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)和幫助更多有志青年創(chuàng)業(yè)成功，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年以來，聯(lián)合 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) XX 縣區(qū)汽校組織 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)七期，共有 215 人參訓(xùn)；二是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助有就業(yè)意向人員掌握技能、提升技能，以此實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。并授權(quán)以東陽(yáng)汽校為主的各類技工學(xué)校培訓(xùn)了汽車修理、數(shù)控、茶藝等工種共計(jì) 19 批， 1465 人次。且對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督、定時(shí)檢查，確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。 （四）多措并舉，幫助企業(yè)解決 “ 用工難 ” 問題。一是走訪調(diào)研，努力完成市委市政府 “ 進(jìn)千企解難題 ” 活動(dòng)后交辦的任務(wù)。通過走訪 XX 縣區(qū)夏日旅游用品、新世紀(jì)皮具有限公司等 97 家企業(yè)，摸清了所到企業(yè)的用工狀況；二是組織企業(yè)外出勞務(wù)對(duì)接，今年我們先后組織了 12 家企業(yè)到湖北、重慶、河南等地進(jìn)行校企對(duì)接活動(dòng)，成功引進(jìn)來我市企業(yè)就業(yè)的各類勞動(dòng)力和技能人才89 人，并與武漢第一技術(shù)學(xué)校、重慶豐都職業(yè)技術(shù)學(xué)校等近 10所職業(yè)技校進(jìn)行了校企面對(duì)面的洽談；三是深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)服務(wù)用工企業(yè)，舉辦鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)勞動(dòng)力招聘會(huì)，先后組織了畫水、橫店鎮(zhèn)招聘會(huì)，共有 5000 多人參加，參與企業(yè)近 50 家，提供了 2300 多個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向 500 多人，滿足了 高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難群體的求職需要，有力地支持了橫店鎮(zhèn)企業(yè)用工、畫水鎮(zhèn)廢塑企業(yè)整治等各項(xiàng)工作。 （五）創(chuàng)新工作機(jī)制，就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺(tái)階。截至10 月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員 9034 人，占目標(biāo)任務(wù) 10000 人的 %，其中：失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 3201 人，占目標(biāo)任務(wù) 3500 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 人的 91%；幫扶 “4050” 就業(yè)困難人員再就業(yè) 901 人，占目標(biāo)任務(wù) 1000 人的 90%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù) 5504 人，占任務(wù)數(shù) 6000人的 92%。按照時(shí)間進(jìn)度超額完成創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)行政村各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，完 成培育創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 44 個(gè)