5社保局工資協(xié)商工作意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-12 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性行業(yè)性工資集體協(xié)商機(jī)制 。開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商，要根據(jù)實(shí)際確定協(xié)商主體，增強(qiáng)代表性。鎮(zhèn)（街道）和經(jīng)濟(jì)園區(qū)一級(jí)的工會(huì)組織或行業(yè)性工會(huì)組織要作為職工方協(xié)商代表；企業(yè)方代表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由相應(yīng)一級(jí)的企業(yè)家協(xié)會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)等組織為代表；未建立工會(huì)組織和企業(yè)代表組織的區(qū)域或行業(yè)，可由上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)代表組織代為履 行協(xié)商職責(zé)，也可在上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)代表組織的指導(dǎo)下，由職工和企業(yè)分別民主推選產(chǎn)生職工方和企業(yè)方的協(xié)商代表。雙方協(xié)商代表人數(shù)要均等，并按照有關(guān)規(guī)定確定雙方首席代表。 。要根據(jù)本區(qū)域、本行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況，確定協(xié)商方式。對(duì)企業(yè)規(guī)模小、不能單獨(dú)進(jìn)行工資集體協(xié)商的，開(kāi)展區(qū)域性工資集體協(xié)商加以覆蓋；對(duì)同行業(yè)企業(yè)較多的地方，特別是建筑、商貿(mào)、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)相對(duì)集中的，著重推行行業(yè)性工資集體協(xié)商?？梢杂蓞^(qū)域性行業(yè)性工會(huì)與相應(yīng)的企業(yè)代表組織進(jìn)行協(xié)商，也可由區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)與區(qū) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 域 或行業(yè)內(nèi)企業(yè)分別進(jìn)行協(xié)商，還可由區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)與企業(yè)民主推選或授權(quán)委托等方式產(chǎn)生的企業(yè)方協(xié)商代表進(jìn)行協(xié)商。 。在協(xié)商過(guò)程中，要力求重點(diǎn)突出、議題集中、措施可行。區(qū)域性工資集體協(xié)商要以區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長(zhǎng)幅度、工資支付辦法等內(nèi)容為重點(diǎn)；行業(yè)性工資集體協(xié)商要以行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容為重點(diǎn)，逐步建立和完善勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)商共決機(jī)制。 。要嚴(yán)格履行協(xié)商
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