5社會治安綜合管理工作制度(編輯修改稿)
2025-09-12 00:35 本頁面
【文章內容簡介】 要求整改或整改效果不明顯的。 六、 因教育管理工作薄弱， “ 三自 ” 方針不落實，導致本轄區(qū)、本部門職工違法犯罪問題嚴重，在社會上造成不良影響的。 七、發(fā)生刑事案件、治安案件、群體性事件及火災、交通事故，或發(fā)生重大刑事案件、重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的。 八、安置幫教工作不落實，控防措施不到位，致使刑釋解教人員重新犯罪問題突出，并嚴重危害社會治安的。 九、區(qū)社會治安綜合治理領導機構認為其他需要否決的。 第二篇：公司社會治安綜合管理工作制度為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作，維護公司全體員工的權 益，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產損失等事故的發(fā)生，經公司社會治安綜合治理委員會的研究，特制定本制度。 健全綜治領導機構和工作隊伍，每年根據(jù)公司領導人員和機構調整，重新組建、調整綜治領導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領導小組組長，副書記和工會主席必須擔任副組長，辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任，辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。 定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、 第 9 頁 共 18 頁 行政會議、支委會及支部大會等， 在這些會議上研究綜合治理工作方案，布置和檢查綜合治理具體工作，開展綜合治理方面教育。 加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關聯(lián)系，進行警民共建。 聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座，定期召開法制教育主題會，定期出版法制教育板報，定期對公司員工進行法制教育宣傳。 定期與各支部簽定綜合治理責任狀，明確責任與義務。 安全防范工作落實到位，做到落實責任人，備齊各種物品，制定好防范措施，定期進行安全防范檢查，檢查公司內的安全隱患，做到隱患隨檢隨除，化學物品 的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。 加強公司機關及 XX 縣區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調與公司機關及 XX 縣區(qū)周邊各單位的關系，發(fā)現(xiàn)公司機關及 XX 縣區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患，及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。 落實 “ 不放心人 ” 轉化工作。定期進行 “ 不放心人 ” 情況統(tǒng)計，定期進行 “ 不放心人 ” 幫教，定期進行 “ 不放心人 ” 幫教轉化經驗交流。 依照有關規(guī)定加強公司外來人員管理，加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀 態(tài)。 第 10 頁 共 18 頁 各單位、各部室要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和庫房的門窗，保管好公私貴重物品。 1庫房、檔案室等地方必須安放滅火器，防止觸電起火等事故發(fā)生，做到人人懂 “ 五防 ” 知識，消除各類不安全隱患。 1對機關重要部門加固防護窗欄和防盜門，防止偷盜案件發(fā)生，以避免給公司造成經濟損失。 1經常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育，提高警惕，加強安全防范意識，自覺做好安全保衛(wèi)工作。 1門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責，加強封閉管理，嚴格人員出入，嚴格外 來人員進出登記，對公司的物資進出要嚴格檢查，加強巡邏，確保公司員工人身和財產安全。 1門衛(wèi)堅持 24 小時值班制度，機關下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查，防止各類意外事故發(fā)生。 第三篇：社會治安綜合治理工作管理制度社會治安綜合治理工作管理制度 1 范圍 本制度規(guī)定了管理職責、宗旨、治安綜合治理的工作目標、考核與獎罰。 本制度適用于公司轄區(qū)內所有人員的管理。 2 職責 堅持在黨委、行政、工會領導下開展綜合治理工作。 第 11 頁 共 18 頁 堅持抓好綜合治理，為公司的穩(wěn)定與發(fā)展服務。 堅持認真指導各項治安保衛(wèi)制度，確保制度不與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。 3 宗旨 搞好綜合治理工作就是為了創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為經濟建設保駕護航。公司的綜治工作緊繞這一宗旨，努力創(chuàng)造一個讓全體員工安居樂業(yè)的生活環(huán)境，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，促進公司的長遠發(fā)展。 4 社會治安綜合治理的工作目標 各單位（部門）一把手要親自抓綜
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