5社會發(fā)展軍休服務交流(編輯修改稿)
2025-09-12 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的穩(wěn)定和觀念的更新；二是黨的建設得益，軍休干部組織關系轉(zhuǎn)到社區(qū)后，改變了社區(qū)黨員的結(jié)構(gòu)，社區(qū)黨員的整體素質(zhì)相應提高，軍休干部在社區(qū)內(nèi)能充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)的精神文明建設作出新的貢獻；三是干休所也得益，軍休 干部黨組織關系屬地管理，能夠進一步融洽干休所與社區(qū)的關系，融洽軍休干部與社區(qū)居民的關系，因 第 6 頁 共 12 頁 而軍休工作、軍休干部能夠得到社區(qū)更多的理解、支持和關心、幫助，尤其是在老齡事業(yè)和為老服務工作成為社區(qū)主要任務之一的情況下，對干休所服務管理工作的發(fā)展會起到重要的促進作用。 （四）以精神文明建設為主要活動載體，力求軍休服務管理從內(nèi)容到形式的多樣化 民政部門管理的軍休干部，是老年人乃至社會各類人群中，生活保障比較穩(wěn)定，生活質(zhì)量比較高的群體。在此基礎上，我們注重對服務管理，增加思想教育、精神文化內(nèi)容的份量 。以老有所學，老有所教，老有所為，實現(xiàn)對軍休干部生命質(zhì)量的提升。這幾年來，能體現(xiàn)上海軍休工作新發(fā)展的一個重要方面，就是緊緊抓住精神文明建設這個重要載體，著力探索依托社區(qū)，與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動相融合的干休所精神文明建設新機制。豐富服務管理的內(nèi)容，創(chuàng)新服務管理的形式。在廣泛調(diào)查研究的基礎上，我局于 1998 年制定下發(fā)了《 XX 省軍隊離退休干部休養(yǎng)所精神文明創(chuàng)建活動的若干意見》，使干休所的精神文明創(chuàng)建活動走上了社會化、規(guī)范化的軌道。五好家庭、文明樓組、文明單位的創(chuàng)建工作在全市干休所蓬勃開展，并內(nèi)外結(jié)合，在全市干休所 中開展了每兩年評選 “ 雙十佳 ” （即軍休干部精神文明十佳好事和干休所、工作人員十佳服務范例）活動。目前，全市已有 67%的干休所被所在區(qū)縣評為文明單位；全市軍休干部家庭有 61%成為街道社區(qū)的五好家庭和文明戶；有的軍休干部集中居住點評為學習型 第 7 頁 共 12 頁 小區(qū)。 2024 年的上海和全國 “ 兩會 ” 后，廣大軍休干部在多年自覺參與 “ 愛心獻功臣 ”“ 扶貧幫困 ”“ 捐資助學 ” 活動的基礎上，又發(fā)起開展了 “ 集全市軍休干部之愛心，助希望工程之事業(yè)，樹軍休干部新形象 ” 的系列活動。在短短兩個月時間內(nèi)，全市 31 個干休所近 3000 名軍休干部、 257 名工作人員及 軍休干部家屬，共捐款 627， 650 元，之后又根據(jù)市希望辦的推薦，選出軍休干部代表赴江西修水和安徽金寨作建校選址考察，再把考察情況向全市軍休干部通報，最后按廣大軍休干部的意愿，決定在兩地各建一所 “ 上海軍休干部希望小學 ” ，并請中央軍委副主席遲浩田題寫了校名。目前，兩座希望小學均已建成，軍休干部還要選出代表參加竣工開學典禮。他們表示對這兩座凝聚了上海軍休干部對下一代關愛之心的希望小學，予以長期的關注和不斷的支持。這項活動已被評為 2024 年度 XX 省級機關系統(tǒng)精神文明十佳好事之一。軍休干部這一體現(xiàn)時代精神的舉動，為 “ 走出庭院，融入社區(qū) ” 活動注入了新的內(nèi)涵，把庭院外的社區(qū)推向了更廣闊的天地，是老有所為的典型寫照。既為精神文明建設添上了出彩的一筆，又使自身的生命價值，在關心幫助社會弱勢的過程中得到了提升。同時也證明了，軍休服務管理從物質(zhì)生活方面，向精神文化方面擴展延伸，是軍休工作緊跟新形勢，適應新情況的必然選擇。 為了適應軍休工作中思想文化建設的需要，在市委、市政府 第 8 頁
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