5社會保障體系建立健全工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-12 00:20 本頁面
【文章內容簡介】 穩(wěn)定。 一是建立完善內部基金監(jiān)管體系。勞動保障部門經辦機構內部 建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施，明確各項基金管理的程序，包括基金預、決算制度，基金收入會計核算 第 2 頁 共 3 頁 制度，養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人帳戶記錄制度，結余基金保值增值制度，與財政、地稅部門定期對帳制度，基金支出審核程序等，做到了基金收支規(guī)范化、程序化。同時，建立獨立的內部審計機構，進行事前、事中和事后審計，使內部監(jiān)管體系更加完善，各項基金收支管理更有序、更安全。 二是建立完善基金行政監(jiān)管體系。勞動保障行政部門重點對
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