5社會主義與資本主義的異同(編輯修改稿)
2025-09-12 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生存發(fā)展壓力。其主要途徑就是做大國民經(jīng)濟這塊蛋糕。蛋糕做大了，勞工所能分到的蛋糕數(shù)量也就增加了。技術(shù)化解是資本主義國家化解勞資矛盾的主要手段。但這依賴于三個客觀條件，即資源、市場、技術(shù)。當(dāng)國內(nèi)環(huán)境不能滿足這些客觀條件 時，資本主義國家就必須謀求國外資源、市場、技術(shù)，其主要方式一是發(fā)動戰(zhàn)爭，二是建立統(tǒng)一、開放、暢通的世界市場。這兩種方式在本質(zhì)上都是侵略。因此，資本主義是國際矛盾與世界動蕩之源，資本主義國家最具侵略性。 政治化解是資本主義國家化解勞資矛盾的短項，而技術(shù)化解則是長項，通過技術(shù)化解與政治化解的長短結(jié)合，強勢資本主義國家的勞資矛盾得到極大緩和，國內(nèi)比較祥和、安定。但是這種祥和、安定是建立在其他國家尤其是發(fā)展中國家的資源、市場、技術(shù)之上的。 其一，政治化解 。即通過國家政權(quán)強行化解勞資矛盾。包括公平工資與社會公益。 所謂公平工資，是指能夠滿足勞工的正常消費需要的工資，即：一個正常勞工在正常勞動之后應(yīng)該獲得能夠保障由其所負擔(dān)的正常社會人口的正常生存發(fā)展的工資。 按照社會主義公平原則所確定的公平工資包含在產(chǎn)品成本之中，而正常情況之下的產(chǎn)品售價是能夠保障私有資本正常利益 第 6 頁 共 10 頁 的。那么，當(dāng)產(chǎn)品銷售成功時，私有資本者也就收回了向勞工支付的公平工資。公平工資對于勞資矛盾的化解與資本主義社會的資本運轉(zhuǎn)是有顯著區(qū)別的。其顯著區(qū)別在于：雖然公平工資擠占了私有資本的 部分利潤空間，但是這將更加有利于私有資本根本利益的發(fā)展，因為由此引起的社會購買力的增加將會直接帶來兩個效應(yīng)：一是私有資本者能夠賣出更多的產(chǎn)品，二是私有資本者能夠獲得更大的投資空間。因此公平工資是社會主義社會化解勞資矛盾、促進勞資雙贏的基本社會制度。 發(fā)展與普及社會公益事業(yè)有利于減輕勞工的生存發(fā)展壓力。因此，發(fā)展與普及社會公益事業(yè)是化解勞資矛盾的一種重要方式，是社會主義國家的基本社會制度。 其二，技術(shù)化解。即通過降低成本的方法來增加私有資本的絕對利潤或相對利潤，從而使得勞資矛盾有所化解。但 是，這種技術(shù)化解是有限的，因為它所依賴的客觀條件 —— 資源、市場、技術(shù)主要立足于國內(nèi)環(huán)境。這是由社會主義國家的全民政黨政治所決定的。全體國民是全民政黨的組織者與供給者，是全民政黨的源泉，因此全民政黨的基本職責(zé)是對全體國民負責(zé)，而私有資本者只是全體國民中的少數(shù)，因此社會主義國家斷然不會為了少數(shù)國民的利益而去侵略他國。社會主義國家所舉張的國際關(guān)系只能是平等、公平、互利。社會主義是世界和平與正義之源。 五、國民幸福感 第 7 頁
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