【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 委、政府中心工作為目標(biāo)，使轄區(qū)排查工作做到“ 深排細(xì)查、不留死角、不漏線索 ” 。 我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還存 在差距，為適應(yīng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的需要，我們要解放思想，抓住機(jī)遇，勇于開(kāi)拓，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好人民調(diào)解工作。為維護(hù)社會(huì)秩序，維護(hù)石蓮鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮人民調(diào)解隊(duì)伍應(yīng)有的作用。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺(tái)階，為創(chuàng)建 “ 平安石蓮 ” 做出新的貢獻(xiàn)。 石蓮司法所 石蓮鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)二〇一二年四月十二日 第二篇： 2024 年石蓮鄉(xiāng)人民調(diào)解工作總結(jié) 2024 年石蓮鄉(xiāng) 人民調(diào)解工作總結(jié) 石蓮鄉(xiāng) 2024 年人民調(diào)解工作在縣司法局和石蓮鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大人民調(diào)解員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了石蓮鄉(xiāng)的全面和諧穩(wěn)定，為構(gòu)建 “ 平安石蓮 ” 矜矜業(yè)業(yè)，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將石蓮鄉(xiāng)人民調(diào)解工作做以下總結(jié)。 一、規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè) 今年根據(jù)湄司 [2024]33 號(hào)文件關(guān)于組織開(kāi)展人民調(diào)解工作評(píng)查活動(dòng)的通知，石蓮司法所按照要求，對(duì)人民調(diào)解工作進(jìn)行了 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 自查，按照縣局要求，和關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解組織名稱和標(biāo)識(shí)的通知，我鄉(xiāng)進(jìn)一步抓好各級(jí)人民調(diào)解組織建設(shè)工作，建立健全、調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會(huì)和村民小組調(diào)解小組三級(jí)調(diào)解程序，目前我鄉(xiāng)調(diào)解人員一共 135 人。已選好配強(qiáng)各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)人民調(diào)解員。根據(jù)人民調(diào)解法以及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定規(guī)范我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)以及鄉(xiāng)各村人民調(diào)解委員會(huì)，統(tǒng)一文書(shū)格式，調(diào)解流程，以《司法部辦公廳關(guān)于啟用人民調(diào)解標(biāo)識(shí)和徽章的通知》（司辦通 [2024]第 171 號(hào)）規(guī)定的人民調(diào)解標(biāo)識(shí)式樣為準(zhǔn)統(tǒng)一鄉(xiāng)、村調(diào)解委員會(huì)標(biāo)識(shí)。針對(duì)各調(diào)解委員會(huì)設(shè)立專門的調(diào)解辦公室，積極為鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會(huì)落實(shí)工作場(chǎng)所。鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)辦公地點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心，其余村調(diào)委會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，將調(diào)委會(huì)設(shè)在村委會(huì)或村活動(dòng)室。自此我鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會(huì)均落實(shí)了工作場(chǎng)所。 嚴(yán)格貫徹縣局有關(guān)規(guī)定，對(duì)受理的矛盾糾紛進(jìn)行審查，對(duì)符合人民調(diào)解受理范圍的矛盾糾紛及時(shí)予以立案調(diào)解，對(duì)不符合人民調(diào)解受理范圍的矛盾糾紛，告知當(dāng)事人按法律法規(guī)規(guī)定的程序，請(qǐng)求有關(guān)部門處理。矛盾糾紛受理有統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、調(diào)處程序基本規(guī)范。督促各村落實(shí)調(diào)解文書(shū)的規(guī)范和調(diào)解臺(tái)賬的建立。完善人民調(diào)解委員會(huì)工作數(shù)據(jù)、信息、臺(tái)賬、檔案等基礎(chǔ)工作。 二、矛盾糾紛排查調(diào)處工作 我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會(huì)要定 期和不定期排查轄區(qū)范圍內(nèi) 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 矛盾糾紛，堅(jiān)持每一月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查分析制度，特殊時(shí)期每半月開(kāi)展一次盾糾紛排查，重大節(jié)假日期間和敏感時(shí)段要組織開(kāi)展矛盾糾紛的專項(xiàng)排查分析，并做到矛盾糾紛的排查縱到底、橫到邊，在排查的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行分析。按要求開(kāi)展了矛盾糾紛排查分析并以鄉(xiāng)調(diào)解委員會(huì)（司法所）定期上報(bào)了縣司法局。 2024年以來(lái)石蓮鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解案件數(shù) 115 件，調(diào)解成功 83 件。石蓮鄉(xiāng)排查糾紛一共 14 次，預(yù)防調(diào)處 7 次，重大疑難糾紛 7 件，排查調(diào)處成功 5 件。排查預(yù)防從抓早、抓小、抓快著手，及時(shí)掌握信息解決問(wèn)題，消 滅隱患，防止形成矛盾糾紛。堅(jiān)持普遍預(yù)防，采取普法宣傳，舉案說(shuō)法等多種形式，增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。要求各單位、各村要對(duì)糾紛定期排查，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。特別對(duì)可能引發(fā)重大問(wèn)題和群眾性事件的苗頭及時(shí)上報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消滅糾紛隱患，使矛盾糾紛做到早發(fā) 現(xiàn)、早控制、早解決。 調(diào)處工作中我鄉(xiāng)始終按照自愿、合法、公平、公正的原則開(kāi)展人民調(diào)解工作，我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)矛盾糾紛調(diào)處工作都做到有切實(shí)可行的調(diào)處方案，調(diào)處時(shí)限明確、調(diào)處及時(shí)、調(diào)處責(zé)任落實(shí)。 三、提高調(diào)解員素質(zhì) 提高調(diào)解人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，和為民服務(wù)的質(zhì)量，是形勢(shì)的需要，也是工作的需要和群眾的需要，過(guò)去在調(diào)解工作中以 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 德服人和以理服人已不能適應(yīng)時(shí)代的要求，只有懂政治，有較高的政治素質(zhì)，才能做好群眾的思想工作；只有懂政策，有較高政策水平和專業(yè)知識(shí)，才能調(diào)處矛盾糾紛；只有懂法律，有較豐富的法律知識(shí)，才能用法律。所以我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高糾紛調(diào)解質(zhì)量。近年來(lái)，我縣結(jié)合普法工作，采取多種途徑和形式組織調(diào)解員參加市、縣舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)，還采取以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué) 習(xí)、分類指導(dǎo)的方式開(kāi)展了培訓(xùn)工作，使人民調(diào)解員的工作水平和能力有了普遍提高，在矛盾糾紛的調(diào)處中能夠認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的工作作風(fēng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和案例，對(duì)調(diào)解工作起到很好的借鑒和推動(dòng)作用。 四、存在問(wèn)題 我們?cè)诜e極開(kāi)展各類矛盾糾紛調(diào)解工作，并取得一定經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)，也存在許多不足。特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，傳統(tǒng)的民間糾紛呈現(xiàn)出與其他糾紛相互交錯(cuò)狀態(tài)，因此，依法調(diào)解成為人民 調(diào)解工作的主要內(nèi)涵。專業(yè)素質(zhì)和調(diào)解水平都暴露出一些問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在： 組織建設(shè)比較薄弱。由于受到人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施水平等因素的制約，人民調(diào)解的組織設(shè)置很難滿足新時(shí)期民間糾紛形式的要求。 調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障不足。由于報(bào)酬低、工作量大，又缺乏系 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 統(tǒng)的設(shè)施建設(shè)，調(diào)解隊(duì)伍的整體素質(zhì)得不到應(yīng)有提高，調(diào)解員出現(xiàn)工作積極性不強(qiáng)、得過(guò)且過(guò)等一系列負(fù)面工作態(tài)度因素。 調(diào)解