【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助建立和健全項(xiàng)目部安全管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度； 對(duì)安全防范重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助有 關(guān)技術(shù)部門制定安全技術(shù)措施（方案），并督促施工部門在施工過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行； 指導(dǎo)施工班組安全員開展安全工作，并對(duì)工地進(jìn)行定期和不定期檢查，用種切實(shí)可行的形式對(duì)所存在的各種不安全因素或事故隱患予以監(jiān)督檢查和控制，及時(shí)做好檢查記錄，簽發(fā)隱患整改通知單，督促施工部門及時(shí)整改，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個(gè)人有權(quán)越級(jí)向上匯報(bào)； 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)違章作業(yè)、違章指揮有權(quán)制止，對(duì)違反相關(guān)規(guī)章制度的個(gè)人和班組給予適當(dāng)?shù)奶幜P； 第 15 頁(yè) 共 34 頁(yè) 發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)，參與救援工作和事故調(diào)查處理工作，作好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助施工和技術(shù)部門提出防止事故發(fā)生的措施，督促施工和技術(shù)部門按期保質(zhì)完成措施； 遇到嚴(yán)重隱患和違反規(guī)章制度的行為，有可能立即造成重大傷亡事故危險(xiǎn)，特別緊急的不安全情況下，有權(quán)先行停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理； 積極配合項(xiàng)目部作好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明創(chuàng)建工作，根據(jù) “ 誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的事故追究原則，配合項(xiàng)目經(jīng)理作好創(chuàng)建工作中的分工、檢查和考核等工作； 按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送各 類報(bào)表和有關(guān)安全材料，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)文明施工基礎(chǔ)管理資料的收集、整理、歸檔等工作，保證基礎(chǔ)資料的真實(shí)和完整。 三、考核辦法： 安全文明管理目標(biāo)考核范圍。項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長(zhǎng)，施工員、安全員、各班組長(zhǎng)。 每月由公司質(zhì)量安全科對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核，項(xiàng)目部根據(jù)每人日常檢查及整改等實(shí)際情況每月底考核前向公司匯報(bào)。 考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，具體工作內(nèi)容見安全文明責(zé)任分解，考核標(biāo)準(zhǔn)為 jgj59— 99 標(biāo)準(zhǔn)。 考核采用現(xiàn)場(chǎng)檢查與內(nèi) 業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法， 第 16 頁(yè) 共 34 頁(yè) 考核表使用 XX 市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。 考核結(jié)果得 85 分以上為優(yōu)良；得 70 分以上為合格；不滿 70 分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。 每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)?？己说梅制渌ㄈ缳|(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個(gè)人每月工資系數(shù)，與每個(gè)人的工資掛鉤。 四、獎(jiǎng)懲措施： 考核結(jié)果得 85 分以上（優(yōu)良）的，每月個(gè)人系增加 ；得 70 分以上（合格）的不獎(jiǎng)不罰；不滿 70 分（不合 格）的扣除當(dāng)月個(gè)人系數(shù) 。連續(xù)三個(gè)月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎(jiǎng)勵(lì)300 元（與季度效益工資同時(shí)發(fā)放）；連續(xù)三個(gè)月考核得分均為不合格者，處以 300 元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后，每月得分均在優(yōu)良以上者，獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元。 本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部綜合辦、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。 本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動(dòng)廢止。 安徽水利合肥公司（簽章） 責(zé)任人（簽字）：簽字人： 項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀 工程名稱：合工大 XX 縣區(qū)學(xué)生公寓 1X 樓 第 17 頁(yè) 共 34 頁(yè) 姓 名：劉炳章 崗 位：綜合辦主任 年 月 日 為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。 三、合工大新校區(qū)學(xué)生公寓 1X 樓工程安全文明施工目標(biāo)： 0； ； 工負(fù)傷率低于 5%； 5000 元的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故；杜絕觸電事故：安全崗位、特種作業(yè)及三級(jí)安全教育面均達(dá)到 100%； XX 市安全文明 “ 示范工地 ” ，創(chuàng)省級(jí)安全文明工地。 二、責(zé)任人的安全職責(zé)： 第 18 頁(yè) 共 34 頁(yè) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定，對(duì)生活區(qū)及辦公區(qū)的安全文明和現(xiàn)場(chǎng)消防、保衛(wèi)、后勤保障負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 認(rèn)真執(zhí)行消防保衛(wèi)、生活區(qū)及辦公區(qū)相關(guān)的管理制度，落實(shí)相關(guān)措施和常規(guī)臨設(shè)的維護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)值班人 員和食堂人員的管理，教育廣大職工樹立安全第一的思想，特別是對(duì)施工、技術(shù)、管理人員要經(jīng)常進(jìn)行安全意識(shí)和遵章守紀(jì)教育； 加強(qiáng)消防宣傳教育和管理工作，落實(shí)消防制度和消防設(shè)施； 配合各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展，作好活動(dòng)宣傳鼓動(dòng)工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，影響安全生產(chǎn)的個(gè)人和施工班組應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見，直至退場(chǎng)； 經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工和勞動(dòng)衛(wèi)生宣傳教育工作，確保職工飲水和就餐安全衛(wèi)生，經(jīng)常檢查辦 公及生活區(qū)的衛(wèi)生，及時(shí)對(duì)廁所、食堂等處進(jìn)行消毒殺菌工作，作好防蚊蠅工作，同時(shí)作好醫(yī)務(wù)管理工作。 作好新班組入場(chǎng)的人員名單及身份證復(fù)印件的收集工作。 積極配合安全管理部門作好文明工地創(chuàng)建工作中的后勤、保衛(wèi)、消防、防盜治安等工作以及辦公生活區(qū)的規(guī)劃布置工作，完善臨時(shí)設(shè)施，作好綠化、美化工作，為廣大職工提供一個(gè)舒適、 第 19 頁(yè) 共 34 頁(yè) 安全、衛(wèi)生的生活和工作場(chǎng)所。 努力提高廣大職工的安全責(zé)任意識(shí)，督促相關(guān)責(zé)任人和班組作好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理和隱患整改工作。 三、考核辦法： 安全文明管理目標(biāo)考核范圍。項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長(zhǎng)，施工員、安全員、各班組長(zhǎng)。 每月由公司質(zhì)量安全科對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核。 考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，考核標(biāo)準(zhǔn)為 jgj59— 99 標(biāo)準(zhǔn)。 考核采用現(xiàn)場(chǎng)檢查與內(nèi)業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法，考核表使用 XX 市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。 考核結(jié)果得 85 分以上為優(yōu)良；得 70 分以上為合格；不滿 70 分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。 每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)?？己说梅制渌ㄈ缳|(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個(gè)人每月工資系數(shù)，與每個(gè)人的工資掛鉤。 四、獎(jiǎng)懲措施： 考核結(jié)果得 85 分以上（優(yōu)良）的，每月個(gè)人系增加 ；得 70 分以上（合格）的不獎(jiǎng)不罰；不滿 70 分（不合格）的扣除當(dāng)月個(gè)人系數(shù) 。連續(xù)三個(gè)月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎(jiǎng)勵(lì)300 元（與季度效益工資同時(shí)發(fā)放）；連續(xù)三個(gè)月考核得分均為 第 20 頁(yè) 共 34 頁(yè) 不合格者，處以 300 元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后，每月得分均在優(yōu)良以上者，獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元。 本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動(dòng)廢止。本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部綜合辦、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。 安徽水利合肥公司（簽章） 責(zé)任人（簽字）： 簽字人： 年 月 日項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀 工程名稱：省體育局職工住宅南樓 姓 名： 孫玉松 崗 位：技術(shù)負(fù)責(zé) 為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和 財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。