5清理拖農(nóng)民工工資致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)，服裝、鞋帽、玩具、眼鏡等勞動(dòng)密集型企業(yè)，服務(wù)類企業(yè)，和使用農(nóng)民工較多的個(gè)體私營企業(yè)。在用人單位自查的基礎(chǔ)上，有關(guān)部門對(duì) 重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，要全面掌握企業(yè)工資管理和工資支付的實(shí)際情況，督促企業(yè)按時(shí)足額支付工資。特別是對(duì)勞動(dòng)保障信用不高、有過欠薪記錄的企業(yè)，更要重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)控。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理，督促企業(yè)及時(shí)整改。省勞動(dòng)保障廳、省建設(shè)廳、省總工會(huì)要組織聯(lián)合督查組，對(duì)欠薪高發(fā)地區(qū)、高發(fā)行業(yè)開展重點(diǎn)督查。 二是切實(shí)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處企業(yè)欠薪違法行為。國務(wù)院發(fā)布的《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》將于 12 月 1 日起正式施行。這個(gè)《條例》操作性比較強(qiáng)，處罰力度較大，為治理企業(yè)欠薪問題提供了新的強(qiáng)有力 的法律武器。各級(jí)政府和勞動(dòng)保障部門要廣泛宣傳這個(gè)《條例》，認(rèn)真執(zhí)行這個(gè)《條例》，以《條例》的貫徹執(zhí)行為契機(jī)，扎實(shí)有力地開展農(nóng)民工工資清欠工作。《條例》第26 條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，由 第 7 頁 共 14 頁 勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額 50%以上 1 倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要用足用好這些規(guī)定，結(jié)合貫徹落實(shí)《 XX 省企業(yè)工資支付管理辦法》，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，確保企業(yè)欠薪違法行為及時(shí)得到查處，確保農(nóng)民工工資權(quán)益得到有 力保障。 三是繼續(xù)做好建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的清欠工作。這項(xiàng)工作已經(jīng)取得階段性成果，實(shí)際進(jìn)展情況比去年預(yù)計(jì)的還要快。因此，前不久省政府調(diào)整了工作目標(biāo)，加快了工作進(jìn)度?？傮w上，所有拖欠工程款必須在 2024 年 6 月底前全部完成清欠，其中省本級(jí)政府投資工程拖欠工程款必須在今年年底前完成清欠，各市、縣（市、區(qū)）政府投資工程拖欠工程款必須在明年底前完成清欠。各級(jí)政府要繼續(xù)加大工作力度，確保完成這些預(yù)定的工作目標(biāo)。建設(shè)領(lǐng)域拖欠的農(nóng)民工工資，到目前為止全省還有 2133 萬元，其中包括今年新增的拖欠 281 萬元，這項(xiàng)清欠工作要趕前不拖后，力爭在 12 月 20 前全部完成清欠。 四是要建立群體性事件的應(yīng)急處置機(jī)制。首先要立足于防范，把矛盾解決在基層，解決在企業(yè)內(nèi)部。各地都要進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)信箱，充分發(fā)揮 “12333” 勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)電話的作用，及時(shí)受理、及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的案件。一旦發(fā)生因欠薪導(dǎo)致的群體性事件，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門要靠前指 第 8 頁 共 14 頁 揮，及時(shí)妥善地加以處置，特別是要深入細(xì)致地做好職工思想工作，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。在應(yīng)急處置中，各級(jí)法院要積極配合，及時(shí)采取企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等措施，切實(shí)提高 對(duì)欠薪事件的快速處理能力。欠薪高發(fā)地區(qū)，當(dāng)?shù)卣斜匾才畔鄳?yīng)的欠薪突發(fā)事件應(yīng)急資金，主要用于被欠薪職工的臨時(shí)性的生活救濟(jì)。 三、著眼治本，加快建立治理企業(yè)欠薪的長效機(jī)制 當(dāng)前以及今后一個(gè)時(shí)期，各級(jí)黨委政府要高度關(guān)注農(nóng)民工權(quán)益的保障問題，對(duì)這方面形勢和發(fā)展趨勢要全面分析、深刻把握。一方面，經(jīng)過這些年勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳和普及，農(nóng)民工群體自身的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，社會(huì)輿論也越來越關(guān)注這方面問題；另一方面，在一些企業(yè)特別是中小企業(yè)業(yè)中，用工不規(guī)范，任意壓低農(nóng)民工工資報(bào)酬，甚至克扣、拖欠農(nóng)民工 工資，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，諸如此類損害職工合法權(quán)益的問題仍然比較突出。這兩方面趨勢必然使企業(yè)主與勞動(dòng)者相互關(guān)系矛盾進(jìn)一步凸現(xiàn)。這個(gè)矛盾不解決好，在一些重點(diǎn)地區(qū)很容易演化成區(qū)域性、行業(yè)性的問題，必然影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。我省地處市場經(jīng)濟(jì)前沿地帶，是民營經(jīng)濟(jì)大省，也是一個(gè)農(nóng)民工大省，農(nóng)民工權(quán)益保障問題在我省出現(xiàn)得比較早，表現(xiàn)得比較
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