【文章內容簡介】 （代表）大會的常設機構。在會員（代表）大會閉會期間，依照協(xié)會章程的規(guī)定和會員（會員代表）大會的決議行使下列職權： （一）召集會員（會員代表）大會； （二）執(zhí)行會員（會員代表）大會的決議，向會員（會員代表） 大會報告 工作； （三）擬定協(xié)會的年度財務預算、決算、變更、解散和清算等事 項的方案； （四）決定新發(fā)起人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名； （五）制訂協(xié)會內部管理制度； （六）章程規(guī)定的其他事項。 理事會根據(jù)章程規(guī)定，可以設立常務理事會。 第三十六條 第 16 頁 共 37 頁 [理事會會議制度 ] 理事會會議每半年至少召開一次。理事會會議、常務理事會議分別應有三分之二以上理事、常務理事出席方可舉行。 理事會會議、常務理事會會議作出決議，必 須經出席會議的半數(shù)以上的理事、常務理事無記名投票通過。但涉及行業(yè)協(xié)會重大事項，應由占全體理事三分之二的理事通過。 第三十七條 [懲戒和申訴委員會 ] 理事會下設懲戒委員會和申訴與維權委員會。懲戒委員會負責貫徹實施本協(xié)會懲戒規(guī)則，對會員違反法律、法規(guī)、政策、商業(yè)道德和本協(xié)會行規(guī)行約的行為進行懲戒。申訴與維權委員會負責處理會員對懲戒委員會作出的懲戒決定的申訴。 懲戒委員會和申訴與維權委員會分別由 5 名以上奇數(shù)名委員組成，并分別設主任委員 1 名。申訴與維權委員會委員不得兼任懲戒委 員會委員。 第三十八條 [監(jiān)事會 ] 行業(yè)協(xié)會設監(jiān)事會，負責監(jiān)督行業(yè)協(xié)會的業(yè)務活動及財務管理，并向會員（代表）大會報告工作。 監(jiān)事經理事會或常務理事會提名，由會員大會或會員代表大 第 17 頁 共 37 頁 會選舉產生，會長、副會長、秘書長、副秘書長、理事不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事列席理事會或常務理事會會議。 第三十九條 [其他機構 ] 行業(yè)協(xié)會可以設立爭議調解委員會等專業(yè)委員會、分支機構和代表機構。行業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會、分支機構、代表機構的職權和行業(yè)內爭議處理的規(guī)則、 程序由章程或者行業(yè)規(guī)則規(guī)定。 第四十條 [高級管理人員任職條件 ] 協(xié)會會長、副會長、常務理事、理事、監(jiān)事或秘書長等高級管理 人員應當符合以下條件： （一）從事本行業(yè)業(yè)務 2 年以上，熟悉行業(yè)情況，具備相應專業(yè) 知識； （二）社會信用記錄良好； （三）非國家機關在職人員； （四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。 會長、副會長、常務理事、理事、監(jiān)事和秘書長應當差額選舉。 第四十一條 第 18 頁 共 37 頁 [會長、副會長 ] 行業(yè)協(xié)會設會長一人，副會長若干人。會長是行業(yè)協(xié)會的法定代 表人，章程另有規(guī)定的除外。 副會長協(xié)助會長工作。副會長數(shù)量由章程確定。 第四十二條 [秘書長 ] 秘書長對理事會負責，由專人專職擔任，行使下列職權： （一）主持行業(yè)協(xié)會辦事機構、代表機構開展日常工作； （二）協(xié)調行業(yè)協(xié)會內部各機構和專業(yè)委員會開展工作； （三）提名副秘書長及行業(yè)協(xié)會各辦事機構、代表機構主要負責 人； （四）決定行業(yè)協(xié)會內部各 機構人員的聘用； （五）處理行業(yè)協(xié)會章程規(guī)定的其他日常事務。 秘書長列席理事會、常務理事會，可以當選為理事、常務理事或 副會長。 秘書長、副秘書長不得在其他行業(yè)協(xié)會擔任相同職務。 第四章職能及自律管理 第四十三條 第 19 頁 共 37 頁 [代表職能 ] 行業(yè)協(xié)會行使以下行業(yè)代表職能： （一）開展行業(yè)統(tǒng)計、調查，參與涉及行業(yè)發(fā)展的行政管理決策的論證，向政府及有關行政管理部門反映涉及行業(yè)利益的事項，提出相關立法以及有關技術規(guī)范、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定等方 面的意見和建 議； （二）代表本行業(yè)會員開展行業(yè)性集體談判，提出涉及本行業(yè)利 益的意見和建議； （三）代表本行業(yè)會員依法提起反傾銷、反補貼、反壟斷調查或者采取保障措施申請，協(xié)助政府及有關行政管理部門開展反傾銷、反補貼、反壟斷調查；參與反傾銷應訴活動。 第四十四條 [自律職能 ] 行業(yè)協(xié)會行使以下行業(yè)自律職能： （一）在本行業(yè)貫徹實施有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及政府 相關政策； （二）建立行業(yè)自律機制，制定并組 織實施本行業(yè)的行規(guī)行約和 第 20 頁 共 37 頁 懲戒規(guī)則； （三）推進實施國家標準、行業(yè)標準或者地方標準。 第四十五條 [服務職能 ] 行業(yè)協(xié)會行使以下行業(yè)服務職能： （一）指導、幫助會員改善經營管理； （二）開展行業(yè)培訓，提供咨詢服務； （三）協(xié)助會員制定、實施企業(yè)標準； （四）收集、發(fā)布行業(yè)信息，推廣行業(yè)產品或者服務； （五）開展行業(yè)自查、行業(yè)評比和市場評估； （六）組織行業(yè)會展、招商，開展國內外經濟技術合作交流； （七）開展章程規(guī)定的其他促進行業(yè)發(fā)展的活動。 第四十六條 [協(xié)調職能 ] 行業(yè)協(xié)會行使以下行業(yè)協(xié)調職能： （一）協(xié)調會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間在 生產經營活動中產生的爭議； （二）協(xié)調本行業(yè)協(xié)會與其他行業(yè)協(xié)會或者組織的關系； （三）溝通本行業(yè)與政府及有關行政管理部門之間的聯(lián)系，協(xié)助政府及有關行政管理部門開展管理工作； 第 21 頁 共 37 頁 （四）在價格行政管理部門的指導下，監(jiān)督、指導行業(yè)內產品或者服務定價，協(xié)調會員之間的價格爭 議，維護公平競爭。 第四十七條 [其他職能 ] 行業(yè)協(xié)會還可以依法開展以下活動： （一）起草行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)政策、產品標準、服務標準及行 業(yè)技術規(guī)范； （二）根據(jù)法律、法規(guī)授權或行政機關委托，開展公信證明、產地證明、行業(yè)準入資質審查、產品質量認證； （三）根據(jù)法律、法規(guī)授權或行政機關委托，開展本行業(yè)從業(yè)人員技能培訓、資質考核和技術職稱評審工作； （四）根據(jù)行政機關委托，對行業(yè)生產經營許可、進出口許可和行業(yè)重大技術改造、技術引進項 目進行評估論證； （五）根據(jù)行政機關委托，對本行業(yè)企業(yè)及經營許可證年檢、年 審提出意見； （六）法律、法規(guī)授權，行政機關委托以及章程規(guī)定的其他事項。 第四十八條 [衍生組織 ] 第 22 頁 共 37 頁 行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)章程規(guī)定和業(yè)務開展的需要成立咨詢、評估、培訓、信息、檢測、認證、展覽、標準化等服務性組織，并按規(guī)定向 有關部門辦理相關手續(xù)。 第四十九條 [禁止行為 ] 行業(yè)協(xié)會不得從事下列行為： （一）通過制定行業(yè)規(guī)則或者其他 方式謀求壟斷市場，妨礙公平競爭，損害消費者、非會員的合法權益或者社會公共利益； （二）采取維持價格、限制產