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正文內(nèi)容

5市級(jí)文明單位申報(bào)材料3篇(編輯修改稿)

2025-09-11 22:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 既方便了糧農(nóng),又為糧農(nóng)賣糧節(jié)省了時(shí)間和費(fèi)用,去年全市國(guó) 有糧食購(gòu)銷企業(yè)實(shí)際收購(gòu)糧食價(jià)格每百斤為早稻 72 元、中晚稻 74 元,均高出國(guó)家規(guī)定的最低 第 10 頁 共 23 頁 收購(gòu)價(jià) 2 元,也略高于周邊地區(qū)收購(gòu)價(jià)格。我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),創(chuàng)新收購(gòu)方式,敞開收購(gòu)農(nóng)民余糧的做法,《人民日?qǐng)?bào)》于 6 月26 日頭版報(bào)道給予了充分肯定。 主動(dòng)上門搞好服務(wù)。局黨組帶領(lǐng)全局干部職工以實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的水平,實(shí)施 “ 工作創(chuàng)一流業(yè)績(jī),服務(wù)創(chuàng)一流水平 ” 工程,開展 “ 九江率先崛起,黨員率先行動(dòng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng),緊緊抓住進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新 和加強(qiáng)糧食行政管理兩大任務(wù)。根據(jù)機(jī)關(guān)各科室各自職能、科員各自崗位,積極主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)戶開展技術(shù)、信息等咨詢培訓(xùn),真正做到 “ 權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀 ” ,為做大做強(qiáng)九江糧食經(jīng)濟(jì)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí),我們從遠(yuǎn)處著眼,從近處著手,加強(qiáng)了干部職工政治理論、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),全面提升干部職工的整體素質(zhì)和依法辦事水平,重樹了糧食部門的良好形象。 注重開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。引導(dǎo)所屬企業(yè)打破陳舊的糧食工作理念,采取了科學(xué)決策、依法經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)格管理措施,重新連接產(chǎn) 業(yè)鏈條,改變 “ 買原糧、儲(chǔ)原糧、賣原糧 ” 的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,采取內(nèi)外購(gòu)銷結(jié)合、電子商務(wù)、網(wǎng)上競(jìng)拍、期貨交易等各種營(yíng)銷措施,加速糧食物流,提高經(jīng)濟(jì)效益;按照有關(guān)程序,于 9 月對(duì)原糧油機(jī)械廠、長(zhǎng)江糧食購(gòu)銷公司實(shí)行了改制,為下一步市直糧 第 11 頁 共 23 頁 食企業(yè)全面改制開了個(gè)好頭;狠抓收購(gòu)開拓市場(chǎng),改革進(jìn)取,立足多購(gòu)掌握糧源,靈活經(jīng)營(yíng)提高效益,服務(wù) “ 三農(nóng) ” 搞活流通,增收節(jié)支雙管齊下,減員增效降低成本,挖掘潛力盤活資產(chǎn),放開搞活拓寬領(lǐng)域,促進(jìn)了九江糧食經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。 三、加強(qiáng)思想道德風(fēng)尚建設(shè),社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)更加活躍。堅(jiān)持 以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要學(xué)習(xí)讀本》、《 XX 市民文明手冊(cè)》、《 XX 省重點(diǎn)普及法律輔導(dǎo)講話》、 “ 四五 ” 普法學(xué)習(xí)讀本為主要內(nèi)容,以任長(zhǎng)霞、牛玉儒等先進(jìn)人物為榜樣,以發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)為中心,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中,開展 “ 牢記兩個(gè)務(wù)必、做愛崗敬業(yè)的好公仆 ” 、 “ 為人民掌好權(quán)、用好權(quán) ” 為主題的教育活動(dòng),本著促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)工作的原則,引導(dǎo)廣大干部職工主動(dòng)深思糧食企業(yè)如何走出困境,叫響 “ 產(chǎn)業(yè)興我榮,產(chǎn)業(yè)衰我恥 ”口號(hào),特別是在組織、人事、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)管理、招商引資方面,嚴(yán)格組織程序,充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高組織生 活質(zhì)量,形成了決策正確、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好風(fēng)氣,干部職工的思想道德建設(shè)又有了新的加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)市直工委《關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡導(dǎo) “ 三要三不要 ”創(chuàng)建 “ 五型機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)的意見》,不斷鞏固 “ 三整治三提高 ” 成果,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng)。在市直單位開展了 “ 一述二評(píng)三考核 ” 活動(dòng)(即科以上領(lǐng)導(dǎo)述職;基層評(píng)機(jī)關(guān)、職工評(píng)經(jīng)理;考核領(lǐng)導(dǎo)、考核干部、考核職工),大家的工作責(zé)任心普遍有了新 第 12 頁 共 23 頁 的增強(qiáng)。全面落實(shí)《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,發(fā)揮優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)科室等身邊典型的示范作用,結(jié)合 “ 行風(fēng)評(píng)議 ” ,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī) 關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制等各項(xiàng)制度,規(guī)范管理,提高了機(jī)關(guān)辦事效率。今年在全市第二次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)中(管理服務(wù)類共 36 個(gè)單位),獲得第 8 名,比第一次提升了 5 名。組織發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與義務(wù)獻(xiàn)血,繼續(xù)開展 “ 一幫一 ” 、 “ 春蕾計(jì)劃 ” 和救助困難黨員活動(dòng),全年共捐款 1 萬余元。發(fā)揮共青團(tuán)助手作用,在團(tuán)員中開展把團(tuán)徽帶起來,把團(tuán)旗打起來,把團(tuán)歌唱起來活動(dòng),規(guī)范了團(tuán)的組織建設(shè)。組織青年團(tuán)員參加了市直工委舉辦的 “ 健美 ” 操比賽和市婦聯(lián)組織的 “ 新階段、新發(fā)展、新女性 ” 等活動(dòng),展示了我局青年團(tuán)員積極向 上的精神風(fēng)貌。 四、健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度,監(jiān)督保障措施更加有力。按照機(jī)關(guān)每個(gè)同志各自的工作分工和職責(zé)要求,建立健全了具體明確、便于操作、易于考核的工作措施和制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí),做到愛崗敬業(yè),忠于職守,勤奮工作,建立了崗位責(zé)任制;為保證工作秩序和紀(jì)律,實(shí)行了工作考勤和請(qǐng)銷假制度;為營(yíng)造局機(jī)關(guān)良好的工作環(huán)境,實(shí)行了工作首問責(zé)任制和公文限時(shí)辦結(jié)制;為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),建立了一次性告知制和服務(wù)承諾制;另外還建立了將行風(fēng)評(píng)議、效能考評(píng)與工作人員的年度考核相結(jié)合的工作機(jī)制,完善了效能考評(píng) 制度和行政不作為 第 13 頁 共 23 頁 責(zé)任追究制,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,并將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè),下發(fā)人手一冊(cè)。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的自我約束能力,樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。另外,堅(jiān)持以人為本,始終堅(jiān)持門前 “ 三包 ” 制度和機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度,堅(jiān)決穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)管理工作,確保局機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美,衛(wèi)生整潔,秩序井然。 五、狠抓綜合治理,創(chuàng)建精神文明單位有了新的進(jìn)步。我局機(jī)關(guān)始終把綜合治理工作作為加強(qiáng)精神文明的重中之重,認(rèn)識(shí)到位,工作到位,措施到位,責(zé)任明確。堅(jiān)持從宣 傳教育入手,注重做好 “ 五法六條例 ” 的學(xué)習(xí),即《中華人民共和國(guó)憲法(修正案)》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)居民身份證法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急條例》、《法律援助條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《糧食流通管理?xiàng)l例》。按照市法宣辦的統(tǒng)一部署,做到法制教育不斷線,市直單位已購(gòu)買學(xué)習(xí)教材 100 余套、500 多冊(cè),組織觀看法律、廉政方面的電影 2 部,組織行政、事業(yè)單位干部觀看法律知識(shí)講座 6 次,共計(jì) 400 余人參加,局機(jī)關(guān)和下屬單位都堅(jiān)持了二、五下午學(xué)習(xí)日制度。積極選派人員參加市綜治委、 XX 縣區(qū)和市司法局組織的普法宣講員學(xué)習(xí)班。 11 月13 日按上級(jí)的布置和要求組織了全局市直單位的副科級(jí)以上領(lǐng) 第 14 頁 共 23 頁 導(dǎo)共 74 人參加了全省的普法考試,參考率達(dá)到 100%,各單位也組織了一般干部職工的普法考試,從而營(yíng)造了依法辦事的司法環(huán)境。建立健全防盜、防火、防中毒等制度 11 項(xiàng),
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