【總結(jié)】發(fā)行版本:A領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法修改次數(shù):1文件編號(hào):QG/SDXS469-20111適用范圍本辦法規(guī)定了中國石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司(以下簡稱公司)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的有關(guān)內(nèi)容及要求。本辦法適用于公司及所屬各全資單位,控參股公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理參照本辦法執(zhí)行。本辦法不適用于基層庫站。2規(guī)范性引用文件下列文件中的
2025-04-13 03:51
【總結(jié)】公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法第一章總則第一條為促使領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,建立起適應(yīng)公司發(fā)展需要的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制,根據(jù)集團(tuán)公司《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件精神,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法中的領(lǐng)導(dǎo)人員是指:經(jīng)
【總結(jié)】 第1頁共10頁 XX年公司領(lǐng)導(dǎo)人員專項(xiàng)考核述職報(bào)告 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員專項(xiàng)考核工作要求,現(xiàn)將本人工作、自身 建設(shè)、廉政建設(shè)等方面情況述職如下: 一、工作開展情況 在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨建...
2025-08-10 15:34
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)述職匯報(bào) 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)述職匯報(bào) 黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是關(guān)系到一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。廉潔自律是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部的工作作風(fēng),行為規(guī)范,道德準(zhǔn)...
2024-10-25 08:03
【總結(jié)】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定固原市郵政局吳國祥第一章總則第一條為規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),維護(hù)國家和出資人利益,促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),制定本規(guī)定。
2025-05-12 23:48
【總結(jié)】****集團(tuán)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)的規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)管力度,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提升執(zhí)行力,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員全面、正確、有效地履行崗位職責(zé),更好地保障集團(tuán)公司高效運(yùn)行,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,集合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)
【總結(jié)】 第1頁共3頁 20XX年領(lǐng)導(dǎo)人員講黨課 今年是改革開放40周年,xx公司的發(fā)展得益于改革開放、 得益于時(shí)代的進(jìn)步、得益于全體黨員干部職工的辛勤努力,但最 關(guān)鍵、最根本還是得益于始終堅(jiān)持黨的...
2025-08-28 17:29
【總結(jié)】《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》解讀:精準(zhǔn)科學(xué)選好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”選拔任用是干部工作的核心環(huán)節(jié)。如何精準(zhǔn)科學(xué)選拔任用中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,做到把人考準(zhǔn)考實(shí)、把人用對(duì)用好,《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》提供了制度性規(guī)范。選拔任用中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,必須堅(jiān)持黨管干部原則,這是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)中央企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖;必須發(fā)揮市場
2025-04-15 12:12
【總結(jié)】 公司領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序 **公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 第一章總則 第一條為提升**公司(以下簡稱“公司”)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,打造“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)...
2024-09-28 19:57
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)研究(二) 關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作問題的研究 二、年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培養(yǎng)的指導(dǎo)原則 做好新形勢下國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培...
2024-10-14 01:18
【總結(jié)】 第1頁共13頁 領(lǐng)導(dǎo)人員工作思想 宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理 暫行辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員 管理,完善選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,建設(shè)...
2025-08-28 20:05
【總結(jié)】第一篇:××公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法 公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)對(duì)××公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和廉潔意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),深化企業(yè)反...
2024-11-15 23:34
2024-10-25 08:17
【總結(jié)】 第1頁共4頁 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作匯報(bào) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)關(guān)系黨和國家的生死存亡,也關(guān)系到 企業(yè)的興衰成敗。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,在當(dāng)前社會(huì)某些不正風(fēng)氣 的影響下,更有著滋生腐敗的土壤,...
2025-09-02 18:39
【總結(jié)】 第1頁共3頁 關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員年輕領(lǐng)導(dǎo)人員 培養(yǎng)研究(二)[范文大全] 關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員 培養(yǎng)選拔工作問題的研究 【摘要】 本文從國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔的...
2025-08-17 14:02