5市委書記學習貫徹四項監(jiān)督制度體會集錦(編輯修改稿)
2024-09-11 22:07 本頁面
【文章內容簡介】 全面掌握。在黨報黨刊開辟專欄，利用媒體舉辦專題講座，開展多種形式的學習宣傳，迅速掀起一股學習熱潮。 在工作實踐中提高知曉率。近幾年，德州干部人事制度改革力度不斷加大，我們采用 “ 兩公開四差額 ” 辦法，選拔了 6 名市直部門正職、 5 名縣市黨政正職，各界給予了高度評價。四項監(jiān)督制度的實行，進一步提高了干部工作的公開度、透明度和群眾參與度。下一步，將以學習貫徹為契機，圍繞干部動議提名、推薦考察、醞釀討論等環(huán)節(jié)，完善干部選任事前報告、 民主評議、離任檢查等制度，盡快形成科學規(guī)范、配套銜接、有市委書記學習貫徹四項監(jiān)督制度體會集錦第 2 頁 效制衡、監(jiān)督有力的制度體系，切實做到在干中學，在學中干。 在整治落實中提高知曉率。群眾的眼睛是雪亮的。能不能從根本上整治與防止 “ 跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 、拉票賄選等違規(guī)違紀行為，是四項監(jiān)督制度能否得到群眾認可的關鍵。目前，結合 “ 高效服務、高效落實年 ” 活動，從整治選人用人不正之風開始，狠抓黨風、政風建設，對違反四項制度的典型案件，發(fā)現(xiàn) 第 5 頁 共 9 頁 一起，查處一起，通報一起，在監(jiān)督中，讓干部群眾知曉制度的內 容和落實情況。 （四） 抓好制度學習宣傳，讓領導者熟悉、執(zhí)行者精通、監(jiān)督者了解，是我們的首要任務，是確保制度真正落實的前提和基礎。 一、領導干部要帶頭學。一是市級領導先學一步。制度下發(fā)后，我們就召開常委擴大會議，組織領導干部逐條逐句地學習了文件。利用理論中心組學習，市委常委結合實際，開展深入討論。近期召開專題民主生活會，對照制度，查找不足。二是縣級干部重點學習。專門下發(fā)通知，要求領導干部特別是 “ 一把手 ” ，要帶頭學，并將其作為考核黨建工作的重要內容。年內組織專題檢查。組織部門近期 要與各級黨委書記特別是縣委書記，開展一次專題談心談話。各級黨校要把學習作為主體班次培訓重要內容，對縣處級和科級領導干部輪訓。三是在試點中深入學習。深化“ 兩公開四差額 ” 、 “ 干部選拔任用工作全程記實 ” 和試點工作，促進落實。 二、組工干部要深入學。市委專門下發(fā)通知，要求各級組工干部要先學一步、多學一些、深學一層，不僅要理解制度精神，
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