【文章內(nèi)容簡介】 期走訪、服務(wù)企業(yè)、給入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)等形式，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，增強(qiáng)培養(yǎng)的效果。四是抓 好審批環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格控制審批權(quán)限，在接收預(yù)備黨員前，基層黨委必須將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)材料報(bào)縣一級(jí)黨委組織部門審查。審查合格后，由支部大會(huì)討論，通過后報(bào)基層黨委批準(zhǔn)。對(duì)那些所在企業(yè)規(guī)模較大、跨地區(qū)跨國經(jīng)營或其他情況特殊的發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支部大會(huì)討論通過后，可以由縣級(jí)或縣級(jí)以上黨委審批。 此外，還要做好在民營科技企業(yè)的技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。 （三）堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，保證發(fā)展黨員 質(zhì)量。 堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證新黨員的質(zhì)量，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的關(guān)鍵。要圍繞保證質(zhì)量這一核心，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學(xué)化。一是要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在確定入黨積極分子時(shí)，要認(rèn)真考察其是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐 “*” 重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會(huì)生活中做出了突出成績，是否得到 第 9 頁 共 18 頁 群眾的公認(rèn)。在堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，要針 對(duì)不同群眾群體、不同行業(yè)、不同崗位的特點(diǎn)，提出有針對(duì)性的具體要求，突出時(shí)代性和崗位特點(diǎn)。要防止以 “ 好人 ” 、 “ 能人 ” 和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是要嚴(yán)格工作程序。程序是制度，是規(guī)范，是紀(jì)律，也是確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)踐證明，只要我們嚴(yán)格按照工作程序發(fā)展，認(rèn)真履行手續(xù)，就能較好地保證新黨員的質(zhì)量；如果忽視程序、走過場，就不可避免地出現(xiàn)這樣或那樣的問題。據(jù)了解，我市個(gè)別地方還存在沒有嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，未寫申請(qǐng)、未經(jīng)黨組織培養(yǎng)、討論、公示就入了黨的現(xiàn)象，前幾年個(gè)別地方甚至出現(xiàn)假 黨員的現(xiàn)象。這些問題必須引起高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待。要認(rèn)真嚴(yán)格地按照黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則，履行好發(fā)展黨員工作的每一道程序。堅(jiān)決反對(duì)徇私情、拉關(guān)系，把不符合黨員條件的人發(fā)展入黨。三是要健全工作制度。制度建設(shè)是根本，是保證，必須貫穿發(fā)展黨員工作的全過程。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工作制度，推動(dòng)發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展。我市各地在實(shí)踐中建立起來的發(fā)展黨員公示制、票決制、黨建帶團(tuán)建和 “ 推優(yōu)育苗 ” 制度等，都應(yīng)認(rèn)真探索，不斷深化和完善，并在實(shí)踐中加以總結(jié)和提高。 三、以推行黨員提醒告誡教育制度為載體，切實(shí)加 強(qiáng)黨員教育管理工作，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì) 第 10 頁 共 18 頁 發(fā)展黨員工作與黨員教育管理工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)中的兩個(gè)緊密相連的重要環(huán)節(jié)。發(fā)展黨員工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，黨員教育管理是黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，二者相輔相成。各級(jí)黨組織要著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，堅(jiān)持一手抓發(fā)展黨員，一手抓教育管理，不斷創(chuàng)新教育管理的內(nèi)容和方式，努力提高黨員教育管理工作的水平。 （一）認(rèn)真落實(shí)黨員提醒告誡教育制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。黨員提醒告誡教育制度是我市新時(shí)期加強(qiáng)黨員教育管理工作的一個(gè)新嘗試。它對(duì) 于保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用有著重要的意義。自去年 3 月份以來，全市共提醒黨員 2047 名，告誡黨員 457名，除名黨員 57名，分別占黨員總數(shù)的 %、 %、%。經(jīng)教育，被提醒、告誡黨員的轉(zhuǎn)化率分別達(dá)到 %和%。自治區(qū)黨委組織部對(duì)我市這一做法給予了充分肯定，并有可能把它列為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項(xiàng)內(nèi)容。前段時(shí)間，我們對(duì)各縣（市、區(qū)）、市直單位進(jìn)行了調(diào)研，總的來看，所取得的成績是主要的，但發(fā)展極不平衡，除 XX 縣區(qū)執(zhí)行得較好外，其他縣（市、區(qū)）都不同程度地存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，貫徹落實(shí)不力；二是部分基層黨組織負(fù)責(zé)人存在 “ 老好人 ” 思想，怕得罪人，不敢大膽地執(zhí)行制度；三是執(zhí)行制度簡單化，沒有很好地開展幫教活動(dòng)。這些問題的存在 第 11 頁 共 18 頁 嚴(yán)重影響了推行黨員提醒告誡教育制度的效果，達(dá)不到教育黨員的目的。這次會(huì)議以后，各縣（市、區(qū)）黨委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨員提醒告誡教育制度的規(guī)定認(rèn)真抓好落實(shí)。一是徹底掌握不按時(shí)交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不做黨組織安排的工作及存在其他錯(cuò)誤和問題的黨員的情況。從上次黨員的基本情況普查看，半 年以上不交納黨費(fèi)的黨員有 2390 人，連續(xù) 6 個(gè)月以上未參加黨的組織生活的黨員有 2832 人。各縣（市、區(qū)）黨委一定要掌握這些黨員的名單、所在黨支部等情況。二是加強(qiáng)宣傳教育。再次組織黨員學(xué)習(xí)黨的 *報(bào)告、黨章和 “*” 重要思想，學(xué)習(xí)黨員提醒告誡教育制度等，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，提高黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的自覺性。三是對(duì)存在問題的黨員，要做好幫教工作，該提醒的提醒，該告誡的告誡，問題嚴(yán)重該除名的除名，不留情面。四是