5市區(qū)人事局局長述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高校學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)，舉辦了 “ 吉林大學(xué)珠海學(xué)院 08 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)供需見面會(huì) ” 、 08 屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)等。 加強(qiáng)培訓(xùn)教育，切實(shí)提高干部素質(zhì)。一是根據(jù)省、市的要求，我局在 10 月份組織開展了全區(qū)公務(wù)員公共應(yīng)急管理知識(shí)培訓(xùn)，共舉辦 2 期，培訓(xùn)了 440 人；二是為促進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員知識(shí)更新，提升綜合素質(zhì)，廣泛聯(lián)系，利用多種資源，配合有關(guān)部門，在區(qū)開設(shè)了十七大專題、經(jīng)濟(jì)形勢專題、勞動(dòng)合 同法和就業(yè)促進(jìn)法專題、物權(quán)法專題等講座，對區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了一系列培訓(xùn)，在干部隊(duì)伍中營造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。 （三）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和職稱制度改革，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策。 嚴(yán)把政策關(guān)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作會(huì)議后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，我局及時(shí)研究擬定了工作方案，召開了全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作會(huì)議，并進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資管 理數(shù)據(jù)庫做了進(jìn)一步的規(guī)范，完善了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員信息入庫采集工作。已完成第一批近 2024 人的工資改革。通過信息化、網(wǎng)絡(luò)化使全區(qū)工資審批工作更加高效便捷；同時(shí)通過這 第 7 頁 共 13 頁 次工資改革，進(jìn)一步解決了一些歷史遺留問題，理順了工資關(guān)系。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利政策。辦理因職務(wù)和職稱變動(dòng)、工作調(diào)動(dòng)變更工資、批準(zhǔn)干部退休并核算退休待遇、辦理工傷、核算死亡人員的一次性撫恤金、喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助等一批；辦理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休、申請困難補(bǔ)助等一批；審核了區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員 2024 年年度考核獎(jiǎng)、雙薪等獎(jiǎng)金項(xiàng)目。 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。一是會(huì)同教育局制定了《 xx 區(qū)教職工職稱聘任管理辦法》，著重在教育系統(tǒng)抓好職稱聘任的改革工作，經(jīng)過教育主管部門的大力推動(dòng)，細(xì)心組織實(shí)施，整個(gè)改革工作比較平穩(wěn)地進(jìn)行，初步顯現(xiàn)了激勵(lì)效果；二是組織召開了 2024年 xx區(qū)小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)，對符合條件的小學(xué)老師給予評(píng)定職稱；三是辦理初次專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定發(fā)證 61 人次，同時(shí)著重開展了專業(yè)技術(shù)人員的任職聘任管理工作。 （四）切實(shí)把軍轉(zhuǎn)干部的安置作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，積極穩(wěn)妥地做好軍轉(zhuǎn)干部的安置。以高度的政 治責(zé)任感，切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作。一是按上級(jí)要求接收安置了 10 名軍轉(zhuǎn)干部到我區(qū)相關(guān)單位工作，今年初接收的軍轉(zhuǎn)干部是金灣歷史上最多的一次，既有團(tuán)級(jí)干部，也有幾個(gè)較老的營級(jí)干部，為了做好這批軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，我們對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位做了一次摸底調(diào)查，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的各自特點(diǎn)、專長以及用人單位的主要 第 8 頁 共 13 頁 需求，認(rèn)真制定安置方案，幾經(jīng)篩選，報(bào)請區(qū)委同意后，依據(jù)軍轉(zhuǎn)安置的有關(guān)政策，妥善地安置了這批軍轉(zhuǎn)干部；二是同時(shí)安置隨軍家屬，完成上級(jí)下達(dá)的政治任務(wù)；三是根據(jù)有關(guān)文件精神，切實(shí)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理工作，為三名自主 擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按月發(fā)放補(bǔ)充退役金，并及時(shí)按規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充退役金及社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使他們的生活得到了保障；四是認(rèn)真落實(shí)人發(fā) [2024]82號(hào)文和中辦發(fā) [2024]29 號(hào)文，對在我區(qū)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按政策發(fā)放了生活困難補(bǔ)助； “ 八一 ” 建軍節(jié)，慰問了下崗失業(yè)和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，同時(shí)，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷下，區(qū)委主管領(lǐng)導(dǎo)親自過問，抓協(xié)調(diào)，想方設(shè)法安置失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)，并通過相關(guān)部門優(yōu)先推薦其子女就業(yè)。通過一系列耐心細(xì)致的工作，完成了軍轉(zhuǎn)安置和解決企
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