5市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-11 21:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 副主任，負(fù)責(zé)監(jiān)督考核各種安全規(guī)章的執(zhí)行情況及對(duì)安全防護(hù)設(shè)施提出改進(jìn)意見(jiàn)；公司安委會(huì)下設(shè)安全辦公室，由專(zhuān)業(yè)人員處理日常安全事務(wù)；物流部與四大分廠都設(shè)有專(zhuān)職安全員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全工作；公司資源管理部培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)安全教育，各部門(mén)分廠的培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)對(duì)本廠員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，公司安委會(huì)和資源管理部對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核。企業(yè)法人與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任狀，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再分別與下屬簽訂安全責(zé)任狀。公司有完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各分廠還分別根據(jù)自身的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)編寫(xiě)了具有 針對(duì)性的安全培訓(xùn)教材。特種作業(yè)人員全部做到持證上崗， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 各部門(mén)定期對(duì)職工進(jìn)行上崗培訓(xùn)。公司制定了事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行多次演練，防患于未然，公司安委會(huì)定期組織安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)保障員工生產(chǎn)安全。 工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。豪情工會(huì)委員會(huì)自成立以來(lái)，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，先后成立了沖壓、車(chē)身、涂裝、總裝、研究院五個(gè)分工會(huì)，并建立了工會(huì)女工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等，負(fù)責(zé)處理工會(huì)事務(wù)；工會(huì)委員分工都十分明確，按時(shí)換屆，人員變動(dòng)及時(shí)補(bǔ)選。工會(huì)管理和各項(xiàng)制度也日趨規(guī)范完善，由于豪情工會(huì)有健全的組織 和完善的管理制度作保障，勞動(dòng)合同又切實(shí)維護(hù)了員工利益，自工會(huì)成立以來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)未接到過(guò)任何一起因員工勞務(wù)糾紛發(fā)生的投訴事件。另外，工會(huì)建立了工會(huì)工作例會(huì)制度，每月定期召開(kāi)一次工會(huì)會(huì)議，商討工會(huì)工作事宜；同時(shí)，為提高工會(huì)委員的辦事能力，工會(huì)還建立了培訓(xùn)制度，每半年對(duì)工會(huì)委員會(huì)成員進(jìn)行一些必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并且充分利用生產(chǎn)閑時(shí)組織對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行“ 全員培訓(xùn) ” ，全面提高公司員工的整體素質(zhì)。 文體活動(dòng)形式多樣。為豐富廣大員工的文化生活，工會(huì)經(jīng)常組織各類(lèi)文體活動(dòng)，元旦有歌舞晚會(huì)、三八節(jié)開(kāi)
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