5市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作管理辦法-領(lǐng)導(dǎo)干部管理條例(編輯修改稿)
2024-09-11 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作。各縣（市）區(qū)成立相應(yīng)機構(gòu)，專門負責(zé)本縣（市）區(qū)的此項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確負責(zé)此項工作的部門和工作人員，負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作的日常管理工作。市直各單位組織、人事部門，負責(zé)本單位的副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作。 三、聯(lián)村辦法 為增 強聯(lián)村工作的針對性和實效性，本著 “ 組工干部聯(lián)癱村、黨政干部聯(lián)散村、政法干部聯(lián)亂村、其他干部聯(lián)窮村 ” 的原則，市級領(lǐng)導(dǎo)干部一般安排到所聯(lián)系縣（市）區(qū)的行政村；市直單位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及大專院校班子成員一般優(yōu)先安排到本單位對口扶貧村所在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多余人員適當(dāng)調(diào)劑；縣（市）區(qū)自行安排；平辦［ 2024］ 59 號文件所確定的對口扶貧村一般不再安排副縣級以上聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部；兩年以上有省、市駐村工作隊的村一般不再作為聯(lián)系對象； XX 縣區(qū)、
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