5審計(jì)機(jī)關(guān)干部談話制度(編輯修改稿)
2024-09-11 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 警、自勵，筑牢思想道德防線。 （三）誡勉談話 審計(jì)機(jī)關(guān) 的紀(jì)檢監(jiān)察部門對有群眾反映經(jīng)初查屬輕微違紀(jì)行為，但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話： 在審計(jì)工作中，利用手中權(quán)利為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的； 在廉潔自律、選人用人、道德品質(zhì)方面有不良苗頭的； 在工作和社會交往活動中有不良表現(xiàn)的； 群眾有反映，立案查處時(shí)機(jī)尚不成熟，組織認(rèn)為應(yīng)該提醒、勸勉或需要由本人說明某方面問題的。 談話中注意講清群眾反映或舉報(bào)的主要問題，說明其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程度，發(fā)展下去的后果及危害；提出處理和糾正的 第 4 頁 共 7 頁 具體意見。 （四）警示談話 審計(jì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門針對有關(guān)單位在一個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，與領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示談話： 貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和審計(jì)機(jī)關(guān)黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不力或有抵觸表現(xiàn)的； 事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任內(nèi)容的； 有令不行，有禁不止，不正之風(fēng)滋長，出現(xiàn)違紀(jì)苗頭的； 隨意傳播、泄露黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門尚未公開或不宜公開的事宜，造成不良影響的； 在年度黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制考核中民主測評較差票達(dá) 30%以上的； 接到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題信訪舉報(bào)的；
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