5女職工工作要點(編輯修改稿)
2025-09-11 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益 ５、加大維權(quán)力度，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。要積極推動和參與本系 統(tǒng)、本單位女員工合法權(quán)益和特殊利益相關(guān)政策的制定與修改。根據(jù)《中國 女員工權(quán)益保障（暫行）辦法》，結(jié)合本行實際，制定出維護女員工權(quán)益的具體措施。要不斷提高依法維護女員工合法權(quán)益和特殊利益的能力，對嚴重 第 3 頁 共 5 頁 侵犯女員工權(quán)益的違法行為，堅決依法進行斗爭。要在政治上關(guān)心和愛護女員工，要注意培養(yǎng)、推薦和選拔各個層次的年輕女干部，促使德才兼?zhèn)涞哪贻p女干部盡快走上各級領(lǐng)導崗位。 ６、加強有關(guān)女員工的勞動爭議預防和處理機制的建立和完善工作。要保證在職代會中有相應比例的女員工代表，以維護女員工參與民主決策和民主監(jiān) 督的權(quán)利。要配合有關(guān)部門參與平等協(xié)商的有關(guān)工作，努力使女員工特殊保護內(nèi)容納入本行的規(guī)章制度中。對女員工關(guān)于勞動爭議方面的來信來訪，要配合有關(guān)部門，認真調(diào)查研究解決。 ７、關(guān)注單親特困女員工群體，做好單親特困女員工、特困女勞模、女先進的幫扶解困工作。要加強對單親特困女員工檔案的動態(tài)管理，及時了解單親特困女員工思想情況和家庭致困原因，建立和完善單親特困女員工檔案，
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