5培訓師個人總結(編輯修改稿)
2025-09-11 21:00 本頁面
【文章內容簡介】 立新的 “ 以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力 ” 的經(jīng)營管理理念。根據(jù)廠提出 “ 抓細節(jié)管理 ” 、 “ 提升執(zhí)行力 ” 的有關精神，在舉辦 20 期 “ 細節(jié)決定成敗 ” 培訓班，培訓 617 名管理人員的基礎上，我們又舉辦了 4 期 81 名科級干部參加的 “ 如何提升執(zhí)行力 ” 培訓班。通過培訓加強了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了 員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長盡快學會油井診斷，對他們開“ 技術小灶 ” 。首先由地質隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊，利用業(yè)余時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪制相關圖表，并利用圖表對所管區(qū)塊進行分析，找出油
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