5培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一資源的關(guān)鍵作用；樹立 國以人興，政以才治 的思想，把實施人才強區(qū)戰(zhàn)略作為地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，全面加強人才隊伍建設(shè)，把人才工作放到經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體布局中去謀劃、去部署、去推進(jìn)的同時，積極主動地做好人才培訓(xùn)工作，最大限度地激活人才潛能顯 得尤為關(guān)鍵。 為此，陳國書記在今年 2 月 26 日召開的全區(qū)組織人事工作會議上明確指出，要以人才的培訓(xùn)教育為重點，努力做好人才培養(yǎng)工作。他指出，經(jīng)濟社會要發(fā)展，人才培養(yǎng)一定要先行。今年和今后一個時期要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨的要求，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度。大規(guī)模地開展干部教育培訓(xùn)，大幅度地提高干部素質(zhì)，下決心每年抽調(diào)五分之一左右的在職干部參加各類培訓(xùn)，爭取五年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍。抓好人才的培訓(xùn)教育工作，要樹立四種新觀念：一是人才培訓(xùn)教育是一種智力投入的觀念。過去所講的投入，主要 是指資金、廠房、設(shè)備的投入，而實際上人才培訓(xùn)教育是見效快的投入，是出人才、出效益、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力的智力投資。因此，必須從智力投資、知識投入的角度去認(rèn)識和對待人才培訓(xùn)教育工作。二是人才培訓(xùn)教育是一種人力資源開發(fā)的觀念。人才培訓(xùn)教育是培養(yǎng)人才的一個重要手段，是實施人才戰(zhàn)略的重要組成部分，重視人才培訓(xùn)教育就是重視人才資源開發(fā)。我們必須認(rèn)真對待人才培訓(xùn)教育工作，增加各類人才的知識儲備，開發(fā)人才的潛能和智力，培養(yǎng) 第 4 頁 共 6 頁 人才的戰(zhàn)略意識與創(chuàng)造性思維
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