5培訓就業(yè)科長事跡材料勞動保障局(編輯修改稿)
2024-09-11 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好城鎮(zhèn)培訓工作的同時，心中時刻想著廣大的農(nóng)村牧區(qū)。他針對我盟草原生態(tài)退化、沙化加劇的實際，從減輕草場超載過牧、不斷改善生態(tài)環(huán)境、減少富余勞力、實現(xiàn)農(nóng)牧民致富的角度考慮農(nóng)村牧區(qū)的培訓就業(yè)工作，想方設法做好農(nóng)牧民培訓就業(yè)政策的出臺工作。根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求以及盟委、行署《關于加快農(nóng)村牧區(qū)人口轉移的若干措施》文件精神，認真開展調研，結合我盟實際，起草了《 XX市農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)培訓方案》和《二連蘇尼特經(jīng)濟協(xié)作區(qū)農(nóng)牧民轉移就業(yè)培訓方案》兩個文件，明確了工作原則和指導思想，確定了工作任務，制定了工作措施。接著又下發(fā)了《關于對 農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力進行調查摸底的通知》，對全盟農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力進行調查摸底，力求把工作真正做實、做細、做到完善。 農(nóng)牧民轉移培訓工作是一項嶄新的任務，培訓資金籌措難，各地對此項工作不熟悉，有畏難情緒。同時，農(nóng)牧民對勞動力市場提供的崗位不感興趣，參加培訓的積極性不高，組織管理難度很大。為推動此項工作的開展， 同志在工作中體現(xiàn)了全心全意為人民服務的黨性宗旨、堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的 第 5 頁 共 9 頁 優(yōu)良作風，開展調查研究，制定實施方案，分解目標任務，并深入到農(nóng)牧、財政、扶貧、圍轉、科技等部門，了解各部門的工 作側重點和資金數(shù)量，尋找與各部門合作的結合點，通過走訪，加強了溝通，增進了了解。他堅持科學的發(fā)展觀，銳意創(chuàng)新，舉辦了具有典型示范意義的培訓，有力地促進了農(nóng)牧民轉移培訓工作的開展。在二連市連續(xù)舉辦了兩期邊境貿(mào)易人才培訓班，拉開了全盟農(nóng)牧民轉移就業(yè)培訓工作的序幕。舉辦了我盟規(guī)模最大、人數(shù)最多的農(nóng)牧民轉移培訓開學典禮，盟委書記，盟委委員、行署常務副盟長，盟委秘書長等主要領導和自治區(qū)科技廳領導及盟直有關單位的領導參加了開學典禮，劉書記、王盟長及科技廳領導作了重要講話，并對工作所取得的成果給予了高度稱贊。此次開學典禮 后，各地培訓工作進入了實質性大規(guī)模集中開展階段，全盟共開展農(nóng)牧民轉移就業(yè)引導性培訓人、技能培訓人、創(chuàng)業(yè)培訓人，培訓后就業(yè)人，對于消除城鄉(xiāng)二元結構、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一就業(yè)邁出了突破性的步伐。 為鞏固培訓成果、保證培訓質量，使工作真正做到群眾滿意，他親自深入農(nóng)牧區(qū)開展調研工作，加強督查力度，形成了按月（半
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1