5商貿公司綜治工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:54 本頁面
【文章內容簡介】 群眾，通過實地走訪、發(fā)放聯(lián)系卡等方式，察民情、排民憂、解民困、幫民富、保民安、維民權，進一步密切了黨群、干群關系。 三是切實落實了矛盾糾紛排查調處經(jīng)常性工作機制。堅持每月召開一次矛盾排查調處工作協(xié)調會議，對每一起矛盾糾紛，落實了 “ 五個一 ” 的調處機制（即：一起矛盾糾紛 、一位責任領導、一個調處班子、一套調處方案、一個解決期限）；對未化解的矛盾糾紛，查明原因，落實責任，限期化解，對疑難矛盾糾紛和跨單位矛盾糾紛進行集中 “ 會診 ” ，對癥下藥，防止矛盾激發(fā)引發(fā)事端，實現(xiàn)了 “ 瑣事不出家庭、小事不出企業(yè)、大事不出單位、難事不出縣 ” 。 2024 年商貿辦沒有發(fā)生集體上訪
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