5培育高素質(zhì)新型農(nóng)民的專題匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-11 20:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 二、困擾農(nóng)村文化工作的主要問題 基層文化工作專職干部缺乏從我們調(diào)研情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站只是掛了一塊牌子，沒有專職的文化干部，只有兼職的，一人兼多職，有一些文化站的工作人員業(yè)務(wù)不熟悉，個別人甚至對文化站的工作性質(zhì)是什么都不清楚，也就無從做好文化站的工作了。 文化工作政策的具體事項難以落實到實處《國務(wù)院關(guān)于支持文化事業(yè)發(fā)展若干經(jīng)濟(jì)政策的通知》（國發(fā) [2024]41 號）提 第 3 頁 共 5 頁 出要確保文化事業(yè)經(jīng)費的增長不低于當(dāng)年財政 收入的增長幅度，對于文化館、圖書館等機(jī)構(gòu)的財政投入不得低于文化部規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，但凡涉及到人、財、物諸方面的問題，在地方政府很難得到落實；省人民政府辦公廳下發(fā)了湘辦發(fā) [2024]6 號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化建設(shè)的意見》，要求全省各地農(nóng)村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，著力建設(shè)綜合性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站和村宣傳文化室，也是由于多方面的因素，鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難將此項工作落實到實處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的同志深有感觸地說： “ 如要文化站的工作能像計生、綜治工作那樣一票否決，我們工作起來就不
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