5區(qū)國(guó)稅局誡勉談話辦法(編輯修改稿)
2024-09-11 20:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 失誤的； （四）組織發(fā)現(xiàn)存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題的。 第六條誡勉談話一般由分管的黨委委員主談，如情況需要， 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 也可建議黨委一把手主談；談話人不得少于兩人。 第七條誡勉談話一般應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （一）談話人向被談話人介紹反映的問(wèn)題，（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書不求人 ” ）提出談話的有關(guān)要求； （二）責(zé)成被談話人就反映的問(wèn)題作出解釋、說(shuō)明或者檢討，并提供有關(guān)材料；
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