5區(qū)十五科技發(fā)展調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 20:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確了在 XX 縣區(qū)再新建高標(biāo)準(zhǔn)科普畫(huà)廊 座。 “ 十五 ” 期間科技發(fā)展存在問(wèn)題及原因分析 通過(guò)幾年的努力，全區(qū)科技事業(yè)發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍然存在較大差距，與兄弟市、區(qū)相比也存在明顯不足，主要有以下幾個(gè)方面： （ 1）企業(yè)自主創(chuàng)新能力 還不強(qiáng)。五年來(lái)，企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量增加緩慢，區(qū)內(nèi)企業(yè)尚未建成一家建成省級(jí)以上工程技術(shù)中心，更沒(méi)有一家企業(yè)具備建立博士后工作站的條件。研發(fā)費(fèi)用投入不足，相當(dāng)一部分企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)不到應(yīng)有的比例。研發(fā)機(jī)構(gòu)自身開(kāi)發(fā)能力欠缺和與高?？蒲袉挝缓献鞑痪o密、不到位，是制約多數(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升的主要因素。到 2024 年，全區(qū)工業(yè)企業(yè)與高校科研單位建立緊密型合作關(guān)系的比例不足 %。 （ 2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次不高。全區(qū)相當(dāng)一部分企業(yè)的產(chǎn)品基本屬于仿制性質(zhì)，自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)新品和自覺(jué)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略的意識(shí)有待強(qiáng)化。盡管全區(qū)的專(zhuān)利 申請(qǐng)量呈大幅度上升趨勢(shì)，但 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 大多限于外觀(guān)設(shè)計(jì)和實(shí)用新型專(zhuān)利，發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)和授權(quán)量較少，借助專(zhuān)利開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代的企業(yè)極少。大多數(shù)企業(yè)在規(guī)模偏小、市場(chǎng)占有率不高而未曾遭受侵權(quán)賠償教訓(xùn)的情況下，很難走出簡(jiǎn)單模仿的路子，這是制約企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。 （ 3）運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的面不寬。雖然區(qū)屬企業(yè)整體改制使得過(guò)去一直困擾企業(yè)的體制性障礙得到（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）了解除，但部分改制新生企業(yè)在高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，科研成果應(yīng)用方面并無(wú)多大起色。企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想觀(guān)念和認(rèn)識(shí)程度尚待加強(qiáng)、 提高，加之受資金、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等因素的影響，企業(yè)高新技術(shù)引進(jìn)、嫁接改造工作比較困難。 （ 4）創(chuàng)新型人才不多。 “ 十五 ” 期間，盡管全區(qū)在引進(jìn)高層次人才方面采取了一系列措施，但科技人才的結(jié)構(gòu)性矛盾未能從根本上得到解決，尤其是企業(yè)基層一線(xiàn)所需的工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)技術(shù)人才數(shù)量嚴(yán)重不足。 （ 5）推進(jìn)科技進(jìn)步的載體和功能不全。 區(qū)沒(méi)有自己的傳媒、電力、通訊、郵政、環(huán)保等基礎(chǔ)行業(yè)，這種功能性缺陷，對(duì)科技進(jìn)步的整體推進(jìn)帶來(lái)了一定程度的制約。 二、 “ 十一五 ” 期間科技發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn) 1）建立 以企業(yè)為主體，高校科研單位為依托，科技中介服務(wù)為橋梁，科技投入為支撐，政府宏觀(guān)管理和政策為導(dǎo)向的科技
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