5區(qū)分公司巡察某分公司領導班子檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-11 20:01 本頁面
【文章內容簡介】 字，沒有做到同生產經營工作同部署、同研究。再比如，在基層調研其間，基本是檢查指導經營業(yè)務，對檢查黨風廉政建設少了一些。 第 3 頁 共 5 頁 （三）執(zhí)行中央八項規(guī)定、公務用車等方面調研方面。雖然多次深入基層，但是不夠全面、細致，每次都是帶著經營指標來來往往，傾向于分管的業(yè)務，其他問題過問較少。 辦公用房、公車配備情況?，F(xiàn)在所使用的辦公室面積不到30 平米，未配備公車，無出國（境）、公款旅游情況。 專項監(jiān)督檢查方面。雖然三令五申要求改進機關工作作風、嚴肅工作紀律，仍然有開會遲到早退、會場秩 序不好等現(xiàn)象，導致會議效果不明顯。作為分管辦公室的領導，沒有給予足夠的重視，監(jiān)督懲處的決心和力度還不夠大。 （四）守紀律、講規(guī)矩方面黨的政治紀律要求每一位黨員干部必須講原則，不能出現(xiàn)與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，我在平時的工作和生活中，能夠嚴格遵守《黨章》《條例》《準則》，努力執(zhí)行各項重大決策，沒有違反黨的政治組織紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。 但是也存在一些問題，一是認識上偶爾出現(xiàn)偏差，隨著市場經濟的快速發(fā)展，有時候覺得經 營是硬指標，只要
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