5區(qū)人社局某年工作總結(jié)和某年工作打算(編輯修改稿)
2025-09-11 19:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持企業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)，目前通過(guò)扶持企業(yè)帶動(dòng) 60 余戶(hù)貧困戶(hù)就業(yè)。二是開(kāi)展就業(yè)公共服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng) 、就業(yè)援助月等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，為區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體提供就業(yè)援助服務(wù)，連續(xù)組織搭建供需平臺(tái)舉辦招聘活動(dòng) 23 場(chǎng)次，累計(jì)幫助參會(huì)企業(yè)初步達(dá)成錄用意向 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 1337 人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè) 956 人。預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1600 人。三是積極落實(shí)惠民政策。落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，為各類(lèi)失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 321 人，補(bǔ)貼資金 萬(wàn)元；公益性崗位補(bǔ)貼 萬(wàn)元；發(fā)放就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 ；發(fā)放失業(yè)金 ；對(duì)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的 26家企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 元；在全市率先將整貸直發(fā)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)拓寬到三家商業(yè)銀行，進(jìn)一步幫助有需求的創(chuàng)業(yè)者獲得資金支持，通過(guò)整貸直發(fā)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 46 筆 1420 萬(wàn)元。 （五）注重維穩(wěn)調(diào)處，和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展。一是發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能，開(kāi)展日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，妥善調(diào)處勞資糾紛，依法受理投訴、舉報(bào)案件，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》24 份，全力追欠農(nóng)民工工資。廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，依法打擊違法行為。積極開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作，參加年審企業(yè) 186 家，年審率達(dá) 87%以上 ，并有 2 家企業(yè)被省廳評(píng)為勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)。二是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁，借助信息手段，提高辦案效率，實(shí)行案前調(diào)解模式，優(yōu)化辦案程序，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。 六是認(rèn)真開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。按照區(qū)委總體安排和部署，結(jié)合人社工作實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案，對(duì)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了詳細(xì)安排，并緊緊圍繞學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 講話(huà)，做合格黨員這個(gè)主題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，筑牢了思想政治基礎(chǔ)。 三、存在的主要問(wèn)題和困難 一是勞動(dòng)者素質(zhì)與用工崗位要求不相匹配的結(jié)構(gòu)矛盾依然突出，高層次、高技能和復(fù)合型人才比較短缺，引進(jìn)難；二是經(jīng)濟(jì)下行壓力大，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度增大，清欠企業(yè)社保費(fèi)難度大；三是勞動(dòng)維權(quán)和信訪(fǎng)維穩(wěn)任務(wù)艱巨。四是職能工作增加與人員短缺的矛盾日益突出。 四、 2024 年工作打算 目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增實(shí)名制就業(yè) 1200 人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以?xún)?nèi)；參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到 萬(wàn)人以上、 萬(wàn)人以上、 萬(wàn)人以上、 萬(wàn)人以上、 萬(wàn)人以上；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保人數(shù)達(dá) 萬(wàn)人以上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)
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